Lazurnensky.ru

Обзорный аналитик
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Новый МРОТ установят в Москве с 1 октября 2021 года

Минимальная зарплата в Москве в 2021 году

Похожие публикации

МРОТ по Москве в 2021 году, как и в два предыдущих года, пересматривается ежеквартально. Об этом договорились столичные власти, работодатели и профсоюзы, заключив между собой Трехстороннее соглашение на 2019-2021 гг. от 01.10.2018 № 77-1094 (п.3.1). С января 2021 года московский МРОТ подрос на 228 руб.

Динамика МРОТ за пять лет

В России за последние пять лет минимальный размер оплаты труда увеличивали восемь раз: с суммы чуть больше шести тысяч рублей до почти тринадцати тысяч.

Сведения о федеральном МРОТ с 2016 года

Дата введенияРазмер МРОТ, в месяц
01.01.202112 792 ₽
01.01.202012 130 ₽
01.01.201911 280 ₽
01.05.201811 163 ₽
01.01.20189489 ₽
01.07.20177800 ₽
01.07.20167500 ₽
01.01.20166204 ₽

Как оформить повышение зарплаты на предприятии

Повышение зарплаты до МРОТ оформляется следующими документами:

  1. Приказ руководителя организации с указанием перечня должностей, по которым увеличивают оклады.
  2. Дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками.
  3. Приказ руководителя о внесении изменений в штатное расписание организации.

Бесплатный вебинар «Как организовать кадровое делопроизводство с нуля» .Торопитесь зарегистрироваться. Вебинар пройдет 25 февраля в 10:00 мск. Расскажем о ключевых локальных актах работодателя, требованиях к документам и ответственности за нарушение ТК РФ.

Как определяют региональный минимум

Право на определение собственного минимального показателя по региону дает Трудовой Кодекс. Порядок назначения МРОТ установлен в ст. 133.1 ТК РФ. МРОТ по региону определяют комиссия из 3 сторон:

  • местная власть;
  • профсоюзы;
  • работодатели.

Установленный по региону минимум действует для всех компаний и организаций, кроме тех, которые финансирует бюджет РФ. Когда соглашение подписывают, правительство региона публикует информацию о принятом размере МРОТ.

На оформление отказа от участия компаниям-работодателям дают 30 дней. Отказаться от участия в программе без объективных причин, невозможно, и даже при наличии поводов непросто. Для организаций бывает выгоднее согласиться на условия соглашения, так как при отказе компанию ставят на учет в Роструде и тщательно контролируют соблюдение законов.

На что влияет размер нового МРОТ

Заключив с властями и профсоюзами региональное соглашение № 77-1094, московские работодатели взяли на себя обязательство начислять сотрудникам заработную плату не ниже столичного МРОТ – при отработке ими полной нормы рабочего времени и выполнении трудовой нормы (п. 3.9).

В соответствии со ст. 3 федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ, его значение применяется:

  • для регулирования оплаты труда наемных работников;
  • для определения размера пособия по беременности и родам;
  • для определения размера оплаты больничных.

Величина МРОТ используется и для других целей обязательного соцстрахования.

В МРОТ, установленный федеральным законом, северные надбавки и районные коэффициенты не включаются. Они начисляются сверх МРОТ.

В частности, о том, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, указывает ч. 2 ст. 146 ТК РФ.

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате (ст. 315 ТК РФ).

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

МРОТ и пособие по безработице

В 2021 году в связи с пандемией коронавируса максимальный размер пособия по безработице приравняли к минимальному федеральному уровню заработной платы (12 130 руб.). Постановлением правительства №2393 от 31.12.2020 этот показатель сохранен. Но это минимальный уровень, утвержденный по стране. А в столице решили, что надо доплачивать к этой сумме еще 850 руб. и дополнительно компенсировать расходы на транспорт (1450 руб.). В итоге некоторые безработные москвичи получают в 2021 году 14 430 руб. Это меньше, чем МРОТ в Москве в 2021 году на человека, но закон не требует приравнивать к нему пособие по безработице.

Подробнее: Какое пособие по безработице будут платить в 2021 году.

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст. 133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

Роструд на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ. Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».

Ведение бизнеса по закону. Сервисы для ИП и ООО младше 3 месяцев

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день

Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени — в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).

Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.

Изменение значений московского МРОТ

В отличие от всей страны, размер МРОТ в Москве в 2021 году намного выше, а в течение года его разрешено повышать. К примеру, в 2019 показатель менялся трижды: 1 января, 1 июля и 1 октября. И это нормальное явление, поскольку цифры корректируются в зависимости от прожиточного минимума, а его пересматривают ежеквартально. Такую норму содержит Московское трехстороннее соглашение на 2019–2021 гг. между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 19.09.2018.

Это интересно: ИП без работников имеют право на помощь от государства и пособие по безработице.

Прожиточный минимум и его связь с новым МРОТ

На основании МРОТ рассчитываются некоторые другие пособия, социальная помощь гражданам, подтвердившим свой статус малоимущей семьи и другие виды выплат. Именно поэтому утверждение и закрепление величины на государственном уровне настолько сильно важно.

Как сообщили представители Росстата, II квартал ознаменовался тем, что зарплаты граждан стали заметно уменьшаться. Показатель падения для тех, кто работает без предварительно подписанного договора, либо был нанят физическим лицом, составил 12% в годовом выражении.

Не менее плачевно дела обстоят с гражданами, которые позиционируют себя в качестве предпринимателя, либо получают скрытые доходы. В случае с бизнесменами доходы снизились почти на треть, а вот получатели скрытых доходов вынуждены были смириться с падением в половину. На фоне имеющихся данных эксперты пришли к выводу, что большая часть из перечисленных граждан и составляют львиную долю тех, кто официально присоединился к стоящим на бирже труда.

Пересмотр величины минимальной оплаты труда – не единственное, чем планируют заняться чиновники. Правительство также планирует провести запрет, позволяющий заблокировать возможность снижать значение ПМ на региональном уровне. Новшество может вступить в силу, если показатель нового минимума окажется ниже, чем уровень, закрепленный законодательно годом ранее.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Повышение денежного довольствия военнослужащим состоится с 1 октября 2020 года

Другие нововведения, которые обретают юридическую силу с 1 октября 2020 года

Действие программы начисления надбавки одному из родителей в случае потери официального рабочего места и постановке на учет в Центр занятости изначально ограничивалось августом. То есть, на сентябрь выплата в размере 3 тыс. рублей на каждого из несовершеннолетних детей потерявшего работу родителя, не распространялась.

Начисления в рамках надбавки к пособию по безработице принято было продлить, о чем сообщила пресс-служба кабинета министров.

В общей сложности на такие цели потратят 8,5 млрд рублей, что позволит оказать финансовую поддержку 2,8 млн граждан по всей Российской Федерации.

Одновременно с такими хорошими новостями в Пенсионном фонде напоминают о том, что с октября гражданам в обязательном порядке нужно иметь карту системы «Мир». Касается это не только пенсий, но и других видов социальных пособий, которые выплачивает государство гражданам.

голоса
Рейтинг статьи
Читать еще:  Долгосрочные и краткосрочные займы: на какой срок выдаются
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector