Lazurnensky.ru

Обзорный аналитик
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Досрочный выход на пенсию по состоянию здоровья в России

Не всем гражданам, которые из-за болезни не могут выполнять трудовые обязанности, положено досрочное оформление пенсии. Осложнение здоровья нужно подтвердить документально. Пенсия по болезни возможна только после установления инвалидности. Ее можно получить по причине:

  • заболеваний;
  • увечий;
  • техногенных катастроф;
  • травм, полученных при выполнении военных обязанностей.
  • Кредит наличными для пенсионеров в ВТБ 24 — виды, порядок предоставления и оформления
  • Салат Цезарь с креветками
  • 3 фразы, которые нельзя говорить алкоголику

Влияние на здоровье неблагоприятных производственных факторов дает право гражданам получать пенсионные выплаты раньше положенного срока. Согласно закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возможность досрочного выхода на заслуженный отдых имеют лица, которые:

  • трудятся на вредных производствах;
  • работают по профессиям, связанным с опасными условиями труда.

При сокращении

Раньше установленного срока можно уйти на пенсию в той ситуации, когда предприятие прекратило свою деятельность и работника уволили на этом основании. Требуется, чтобы соблюдены были такие условия, как прекращение трудовой деятельности связано с наличием вышеуказанных причин. Когда увольнение связывается с подачей заявления для увольнения по своему желанию или по причине состояния здоровья – досрочный выход не может рассматриваться.

Требуется, чтобы у человека был определенный в законодательных актах стаж. К примеру, для представителей мужского пола эта цифра равна 25 годам. Как исключение рассматриваются те, кто раньше трудился при наличии особых условий труда или территории.

Кроме указанного, уволенному сразу после сокращения требуется обратиться в центры, отвечающие за занятость и встать на учет по безработице. Если пропущен срок обращения – рассчитывать на выплаты от предприятия в течение первых трех месяцев нельзя. В ЦЗН должны отсутствовать подходящие вакансии, чтобы устроить человека на работу. Вакансии должны отвечать требования квалификации и имеющегося образования у человека.

Категории граждан, которым доступная досрочная пенсия

В России назначен пенсионный возраст, согласно которому можно выйти на заслуженный отдых. Но некоторые категории граждан имеют право на получения финансов раньше, установленного законом, срока.

Такие льготы доступные тем, кто работал в тяжелых и опасных условиях, которые могли навредить здоровью и жизни. Представители медицинских профессий, образовательных и культурных также могут раньше уйти на заслуженный отдых.

Важно! Люди предпенсионного возраста, которые остались без работы, могут выйти на заслуженный отдых раньше. Но право действительно, если причиной их увольнения было сокращение или ликвидация рабочих мест.

Право на льготные финансы имеют многодетные матери. При этом ее профессия не имеет значения. Раньше получить государственные выплаты могут инвалиды, родители и опекуны детей с ограниченными возможностями.

Особого внимания заслуживают жители и работники северных районов страны. Правила, как выйти на пенсию досрочно ничем не отличаются от оформления обычных государственных выплат.

Читать еще:  Что положено донору почетному в нижнем новгороде 2021 году

Многодетные матери

Тем женщинам, которые не соответствуют приведенным выше критериям, начисляется страховая пенсия на общих основаниях либо социальная пенсия.

Исключение составляются лишь те, которые родили двух и более детей, но трудились на Севере.

Для выхода на заслуженный отдых они должны достичь 50-летия. Их суммарный страховой стаж должен равняться минимум 20 годам, при этом 12 лет из них они должны отработать в районах Крайнего Севера или же 17 лет в приравненных к таким территориям местностях.

«Предпенсионеры» без права на досрочную пенсию

Право на льготы возникает за пять лет до «нового» пенсионного возраста с учётом переходного периода. Определить, относится ли работник, не имеющий права на досрочное назначение пенсии, к категории «предпенсионеров», можно с помощью специальной таблицы.

Например, в 2019 году правом на льготы пользуются женщины 1964–1968 годов рождения и мужчины 1959–1963 годов рождения. Чтобы воспользоваться этими преимуществами, граждане должны подтвердить статус «предпенсионера».

Отнесение граждан к категории «предпенсионеров»

Другие основания

Кроме перечисленных оснований, есть и другие причины, дающие право выйти на пенсию раньше установленного срока. Они перечислены в статье 32 закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

  • многодетные матери – если женщина родила и воспитала до 8-летнего возраста 5 и более детей, она может выйти на пенсию в 50 лет (если при этом имеет стаж минимум 15 лет). Если детей четверо – можно выйти на пенсию в 56 лет, если трое – в 57 лет;
  • женщины с 2 и более детьми , отработавшие в районах Крайнего Севера не менее 12 лет (или в приравненных районах – 17 лет) – в 50 лет;
  • инвалиды по военной травме – мужчины в 55 лет, женщины в 50 лет;
  • инвалиды I группы по зрению – мужчины в 50 лет, женщины в 40 лет;
  • отработавшие в районах Крайнего Севера минимум 15 лет (или 20 лет в приравненных районах) – женщины в 55 лет, мужчины в 60 лет. А если «северный» стаж меньше 15 лет, но больше 7,5 лет – то пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждый год работы.

Стоит отметить, что в «северный» стаж включается только работа, и в некоторых случаях учеба. При этом стоит заранее уточнить дату выхода на пенсию, обратившись в отдел оценки пенсионных прав в ближайшей клиентской службе Пенсионного фонда России.

Когда обычным пенсионерам удаётся выйти на пенсию досрочно

Это бывает тогда, когда работник предпенсионного возраста попадает под сокращение штата или увольняется в связи с ликвидацией предприятия.

p, blockquote 24,0,0,0,0 —>

Теоретически он имеет те же права, что и прочие его коллеги, но на практике держать на работе человека, которому осталось 2 года до пенсии, руководители не горят желанием. Они предпочитают оставить перспективного молодого специалиста, а пожилого работника сократить — и их можно понять.

Читать еще:  Как в ФСО выдают удостоверения ветерана боевых действий

p, blockquote 25,1,0,0,0 —>

В своём стремлении к выгоде работодатель может предложить работнику уволиться с формулировкой «по собственному желанию» или «по соглашению сторон». Такие формы расторжения трудового договора существуют, но в данном случае они для работника невыгодны.

p, blockquote 26,0,0,0,0 —>

Во-первых, если Вы, как работник, подпишете такое соглашение, то отозвать его уже не сможете без согласия работодателя.

p, blockquote 27,0,0,0,0 —>

Во-вторых, никакие гарантии, которые положены работникам при ликвидации предприятия или при сокращении штата, уже не будут действовать. А среди них – двухмесячное выходное пособие, а также право выйти на пенсию досрочно, если Вам 58 лет (и Вы мужчина) или 53 (и Вы женщина).

p, blockquote 28,0,0,0,0 —>

p, blockquote 29,0,0,0,0 —>

Так что лучше пусть увольняют сами, поскольку инициатива об увольнении идёт от руководства предприятия.

p, blockquote 30,0,0,0,0 —>

Для пожилого работника, уволенного за 2 года до пенсии по сокращению штата или при ликвидации предприятия, открывается возможность получения досрочной пенсии, если у него есть полный стаж (для мужчин это 25 лет, для женщин 20).

Первое, что надо сделать, это встать на учёт в Центр занятости (ЦЗ). Не факт, что Вам сразу предложат оформлять пенсию. Скорее всего, попытаются найти новую работу. И только после долгого хождения по предложенным в ЦЗ адресам, когда предприятия неоднократно отказываются брать на работу пожилого человека, ему могут предложить оформить досрочную пенсию.

p, blockquote 32,0,0,0,0 —>

При этом надо помнить, что досрочная пенсия выплачивается временно, только до наступления пенсионного возраста. Как только это произойдёт, ПФР инициирует расчёт страховых пенсионных выплат на общих основаниях.

p, blockquote 33,0,0,0,0 —>

Гражданин может выставить основанием для досрочного выхода на пенсию плохое состояние здоровья. Это заявление нуждается в подтверждении с медицинской стороны, придётся предоставить официальное заключение медкомиссии о наличии заболеваний, препятствующих выполнению производственных обязанностей.

p, blockquote 34,0,0,0,0 —>

Как правило, досрочный выход на пенсию по состоянию здоровья происходит при установлении инвалидности.

p, blockquote 35,0,0,0,0 —>

Досрочная пенсия безработным гражданам

Безработные граждане могут обратиться за досрочным оформлением пенсии при соблюдении ряда условий:

  • Гражданин уволен по причине ликвидации организации, прекращения деятельности ИП, сокращения численности работников;
  • У ЦЗН отсутствует возможность трудоустроить этого гражданина;
  • Страховой стаж безработного — 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно), а величина индивидуального пенсионного коэффициента не ниже минимального норматива (в 2021 году это 21 балл);
  • До выхода на пенсию с учетом положений закона о повышении пенсионного возраста безработному осталось 2 года или менее.
Читать еще:  Перечень документов для комиссии МСЭ и оформления групп инвалидности взрослым и детям

В связи с потерей работы

Есть вариант, как уйти на пенсию в 53 года для женщин и в 58 для мужчин, не относясь ни к одной из вышеперечисленных категорий. Это возможно в случае сокращения на работе или же когда предприятие, организация были официально закрыты. Но необходимо обязательно соблюдать некоторые условия:

  • получить согласие самого работника;
  • в центре занятости встать на учёт;
  • не менее 15 лет должен быть страховой стаж.

Надо также учитывать, что оформление досрочного выхода в данном случае возможно, если центр занятости не смог найти работу предполагаемому пенсионеру.

Если работника увольняют по соглашению сторон, тогда вопрос о том, как уйти на пенсию в 53 года уже не стоит, так как досрочное увольнение невозможно. Поэтому соглашаться на предложение работодателя на такую форму увольнения не стоит.

Включается ли учеба в медучилище в специальный стаж

Согласно действующему законодательству (часть 1 статьи 11 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях») в трудовой, в том числе и специальный, стаж включаются только периоды, по которым вносятся страховые платежи в ПФР. Соответственно, если говорить о прохождении обучения в медицинском училище, то данный период может быть включен в стаж только в том случае, если в это время человек занимал штатную должность, получал заработную плату и делал соответствующие взносы.

Подобные ситуации возможны, если работник проходил курсы повышения квалификации, интернатуры, ординатуры и так далее. Что важно, в данном случае, при наличии соответствующих обстоятельств, период может рассчитываться по схеме «год за полтора» и тому подобным.

Согласно законопроекту, который уже поступил в Госдуму, предполагается предусмотреть переходный период с 2019 по 2034 год с ежегодным увеличением пенсионного возраста на 1 год. Так, например, для мужчин схема выхода на пенсию будет выглядеть следующим образом:

Ожидается, что для женщин указанный переход будет более длительным:

Кроме того правительство предлагает с 1 января 2020 года привести в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста и пенсионный возраст для госслужащих.

Также может измениться и возраст выхода на социальную пенсию. Тем, кто не имеет полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, будут назначать социальную пенсию не в возрасте 60 лет (для женщин) и 65 лет (для мужчин), а в 68 и 70 лет соответственно. В случае принятия закон вступит в силу 1 января 2019 года.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector