Lazurnensky.ru

Обзорный аналитик
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пенсия за выслугу лет. Кто может получать, сумма, условия оформления

Пенсия по выслуге лет

На основании пенсионной системы все граждане должны выходить на отдых одинаково, для чего необходимо достичь конкретного возраста. Но на основании требований законодательства некоторые лица, трудящиеся в сложных или специфических условиях, имеют право на досрочное получение государственного пособия.

Для этого оформляется пенсия по выслуге лет. Она назначается только лицам, работающим по определенным специальностям, а также учитывается стаж их труда в этой должности.

Бесплатно по России

Что означает пенсия по выслуге лет

Пенсия по выслуге лет представляет собой особую социальную меру поддержки населения. Это – целая профессиональная программа. С ее помощью взносы в ПФР производятся на лицевой счет гражданина или в частную страховую компанию. После выхода на пенсию человек будет получать оттуда выплаты согласно установленным принципам программы поддержки.

Соответствующие пенсионные выплаты положены только определенным категориям граждан. «Выдается» за построение карьеры в некоторых сферах деятельности. Человеку требуется проработать определенное время в той или иной области.

Пенсия за выслугу лет положена преимущественно государственным служащим и «бюджетникам». Выслугой лет при этом называют стаж работы в определенных областях, при помощи которого у человека возникает право на отдельный вид пенсионной поддержки. Право на пенсионное обеспечение регулируется ФЗ №166 от 15.12.2001 года.

Законодательное регулирование вопроса

Все вопросы, связанные с назначением и выплатой пособий по выслуге, регламентируются Федеральным законом №166 «О государственном пенсионном обеспечении». В данном документе отдельно описаны условия и порядок назначения выплат для каждой профессии.

Пенсия за выслугу лет данных категорий работников устанавливается к страховой пенсии по старости или инвалидности.

Лицам, проходящим службу в вооруженных силах России и интересующимся вопросами оформления пенсионных начислений за выслугу лет, следует ознакомиться также с Федеральным законом №4468-1.

А Федеральный закон №342 от 30 ноября 2011 года описывает особенности расчета рабочего стажа сотрудников ОВД.

Пенсионная выплата за выслугу лет доступна категории работников с опасными условиями труда. Данная пенсионная выплата создана с целью поощрения отдельных сегментов рабочих структур.

Ранее в перечне лиц, которые имели право на льготную пенсионную выслугу, значилось намного большее количество профессий, но согласно последним законодательным актам на данный момент правом получать такую льготу обладают:

  • федеральные гос. служащие;
  • военнослужащие высших рангов (кроме низших чинов — матросов, солдат, старшин, сержантов);
  • космонавты;
  • летчики-испытатели.

Работники перечисленных выше профессий со временем начинают терять свою профессиональную хватку, часто возникают проблемы со здоровьем, нервные всплески, поэтому для данной категории предложен льготный подход к оформлению пенсии. Это положительно сказывается на работе целой системы, ведь отслуживший положенный срок работник ограждается от дальнейшего эмоционального и психологического напряжения, а молодые сотрудники получат возможность приступить к новым обязанностям.

Как рассчитать пенсию за выслугу лет

Среднемесячный заработок госслужащего рассчитывается исходя из суммарного заработка за последний год, поделённый на 12 месяцев. В расчёт берётся только заработок в должности государственного служащего. Рассчитав среднемесячный заработок, можно узнать и размер пенсии, умножив этот заработок на процент, который предусмотрен законом. Однако это сумма не должна быть больше 2,3 должностного оклада.

Процент зависит от стажа работы в должности. Если стаж работы менее 15 лет – тогда 45%, если стаж больше 15 лет – тогда за каждый год увеличивается на 3%. Однако законодательством наложены ограничения – не более 75% от среднемесячного заработка. Из полученной суммы нужно вычесть размер базовой трудовой пенсии. Полученная сумма и будет являться доплатой к пенсии по старости, которую заработал госслужащий.

В Федеральном законе №166 представлен следующий список граждан, которые имеют право на оформление пенсионных выплат:

  • Военнослужащие. Исключение – лица, проходящие обязательную службу в вооруженных силах РФ;
  • Космонавты;
  • Сотрудники государственных силовых структур (МВД);
  • Летчики.

Законодательство РФ не упоминает сотрудников медицинской и образовательной сферы, как кандидатов на оформление пенсии по выслуге лет, однако работникам предоставлена возможность присвоения досрочных пенсионных выплат по старости. Федеральный закон №166 устанавливает порядок и условия назначения пенсии отдельно каждой профессии.

Читать еще:  Предоставление каких льгот за медаль за трудовую доблесть предусмотрено в России

Военнослужащие

Пенсия за выслугу лет для военнослужащих выплачивается на особых условиях, установленных законодательством:

  • Гражданин служил в армии РФ или СНГ;
  • Служил в армии в государствах, входящих в состав бывшего Советского Союза;
  • Время службы – не мене 20-ти лет;
  • Достижение возраста военной пенсии– 45 лет.

Размер пенсии меняется в зависимости от определенных условий. Так:

  • При службе в 20 лет размер уплаты равен 50-ти % от оклада по должности (денежного довольствия);
  • Если стаж службы лица превысил 20 лет, то за дополнительный год назначается 3% от довольствия.

Важно. Итоговый размер пенсионной уплаты не может быть выше 85-ти % от денежного довольствия гражданина

Госслужащие

Муниципальная пенсия за выслугу лет госслужащим присваивается гражданам, имеющим стаж работы в бюджетных организациях не менее 20 лет. Пенсия может быть присвоена сотрудникам, уволенным вследствие одной из следующих причин:

  • Срочное прекращение работы государственного учреждения, в котором служило лицо;
  • Сокращение штата по приказу государства;
  • Утрата дееспособности;
  • Увольнение по старости.

Право на пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим, уволенным по прочим причинам, аннулируется.

Итоговая сумма выплат зависит от количества отработанных лет:

  • Если гражданин имеет выслугу 20 лет и меньше, то пенсия присваивается в размере 45-ти % от средней месячной зарплаты;
  • За каждый дополнительный год работы к размеру выплат добавляется 3%. В соответствии с Федеральным законом, суммарные выплаты не могут превысить 75-ти % от дохода.

Пенсия медицинским работникам

Государственная пенсия медицинским работникам по выслуге лет на законодательном уровне не предусмотрена. Работники медицинской сферы имеют право только на досрочные пенсионные выплаты по старости. Право на досрочные страховые выплаты основаны на стаже, который для медработников рассчитывается особым образом:

  • Для сотрудников сельских больниц 1 год идет в стаж как 1 год и 3 месяца;
  • Для хирургов 1 год = 1 год и 6 месяцев.

—>

На льготную пенсию могут претендовать работники рентгеновских отделений и санитары, которые ухаживали за больными.

Пенсия педагогам

Педагогическая пенсия по выслуге лет для работников образовательной сферы также не предусмотрена. Преподаватели на основании пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» могут оформить досрочную пенсию в связи со старостью.

Для получения право на досрочные страховые выплаты педагог должен иметь стаж не меньше 25-ти лет работы в образовательных учреждениях. В законе №166 описаны периоды, которые входят в стаж преподавателя:

  • Деятельность с полноценным рабочим днем и внесением страховых взносов;
  • Временная недееспособность из-за заболевания;
  • Деятельность на протяжении неполного рабочего дня;
  • Отпуск;
  • Повышение уровня квалификации.

Процесс оформления пенсии по выслуге лет

После появления прав на пенсионные выплаты по выслуге лет лицо может в любое рабочее время посетить Пенсионный Фонд России и написать заявление, приложив следующий пакет документов:

  • Непосредственно само заявление;
  • Документ, способный подтвердить личность;
  • Справки, подтверждающие дополнительные обстоятельства: место регистрации и официального проживания, гражданство т.д.;
  • Документы в зависимости от профессиональной принадлежности гражданина (подробный перечень можно найти на сайте ПРФ).

Уплата пенсии за выслугу лет начинаются с 1-го числа месяца, в котором лицо написало заявление, но не раньше, чем со дня появления прав на нее.

Пенсия по выслуге лет для госслужащих в 2021 году

Последние новости обрадовали одних и расстроили других сотрудников.

Так, с 2017 года период службы у работников бюджетных организации увеличился с 15 до 20-ти лет. Планируется ежегодно прибавлять по полгода к трудовом стажу. Однако здесь есть свои плюсы. Для служащих, продолжающих работу по достижению стажа 15 лет, будущая пенсия будет увеличена на 3%. Однако согласно закону пенсия с учетом всех выплат не может быть более 75% от размера зарплаты.

В соответствии с обновленным законодательство и порядок получения пенсии за выслугу для госслужащих изменился. Дополнительные требования:

Читать еще:  Капитальный ремонт в новостройке: нужно ли платить, про льготы и отсрочки

  • Иметь рабочий стаж на должности не меньше 20-ти лет;
  • До увольнения по уважительной причине проработать в бюджетной организации не менее 12-ти месяцев.

Новые изменения затронули и правила подсчета размера пенсии для госслужащих. Как рассчитать выплаты по новому законодательству? В первую очередь необходимо найти среднемесячную зарплату по формуле:

Зср = L/12

  • Зср – средняя заработная плата.
  • L – суммарный годовой заработок (квитанцию можно взять в бухгалтерии).
  • 12 – число месяцев в году, которое должен проработать сотрудник.

После чего умножаем полученное число на процент, который зависит от стажа работы. 20-ти летний стаж – 45%, если срок службы свыше 20-ти лет, то за каждый год добавляем 3%.

Таблица сравнения размеров пенсии по выслуге лет в период с 2011 до 2016 года:

Как рассчитывается пенсия госслужащим

В законе № 166-ФЗ определен порядок исчисления пенсий госслужащим. Если гражданин отработал 16 лет (по нормам для 2019 года), величина выплаты будет равняться 45% от среднемесячной зарплаты за последние 12 месяцев. За каждый год сверх положенного стажа доплата к пенсии госслужащим за выслугу лет составит 3%, но не более 75% в совокупности. Согласно этим положениям можно вывести следующую формулу:

ГПВЛ = (0,45 × СЗП – СП) + 0,03×СЗП × Ст,

  • ГПВЛ – размер госпенсии за выслугу;
  • СЗП – средняя заработная плата, исчисленная за последние 12 месяцев;
  • СП – сумма пенсионного довольствия по старости (инвалидности);
  • Ст – количество лет стажа свыше положенной нормы (в 2019 – норма составляет 16 лет).

При расчете стажа не берется время нахождения на больничном и отпуск:

  • предоставленный для ухода за ребенком до 1,5 лет;
  • по беременности и родам;
  • оформленный за свой счет.

Для граждан, проживающих в местностях, которые относятся к территории со сложными климатическими условиями, начисление пенсии происходит с применением повышающего коэффициента. Его величина устанавливается Правительством. При выезде на постоянное место жительства в другой регион применяется коэффициент, установленный для данного субъекта, или отменяется вовсе. Индексируются пенсии при централизованном повышении денежного содержания данной категории лиц.

Условия назначения выплат по выслуге госслужащим

Для получения пенсии по выслуге, госслужащий обязан выполнить следующий перечень условий:

  1. Стаж 15 лет, половина из этого периода должна осуществляться непосредственно в госструктуре. С 2017 стаж будет расти, пока не дойдет до цифры – 20 лет. Ежегодно показатели увеличиваются на полгода. Так, минимальный стаж в 2017 равен 15,5 лет, в 2018 – 16 лет, а так далее.

В стаж включаются периоды в соответствии с Федеральным законом под номером 400, который был подписан в конце 2013.

  1. Пенсионный возраст в 2017 должен быть не менее 55,5 и 60,5 лет среди сотрудников женского и мужского пола. При этом возрастные показатели будут продолжать ежегодно расти до достижения установленных пределов, а именно – 63 (женщины) и 65 лет (мужчины). Показатели повышаются каждый год на полгода, так в 2018 выплаты можно оформить только после 56 и 61 года – соответственно среди женского и мужского населения.
  2. Госслужащий должен уволиться по одному из следующих оснований: сокращение штата; ликвидация отдела; достижение максимального возраста; ухудшение здоровья; прекращение трудового контракта; соглашение сторон.
  3. Гражданин должен проработать последний год перед оформлением пенсионных выплат в госкомпании.
  4. Работник должен работать в одной из следующих сфер: государственная и муниципальная должность в РФ либо в одном из субъектов; прокуратура; уголовно-исполнительная структура; налоговые органы; таможня и так далее.

Порядок расчета

На расчет пенсии для госслужащего влияют несколько факторов, представленных ниже.

Средняя заработная плата за последние 12 месяцев перед выходом на пенсию

При этом в расчет принимаются только те выплаты, что были сделаны гражданину на государственной службе. То есть, если он в этот период работал где-то в другом месте, полученная там заработная плата во внимание приниматься не будет.

Читать еще:  Медаль за воинскую доблесть 2 степени выплаты 2021 россия

Среднемесячный заработок рассчитывается путем сложения всех выплат, полученных работником за год, и делением этой суммы на 12 месяцев. К ним относятся:

  • ежемесячный оклад;
  • ежемесячная надбавка;
  • денежные поощрения;
  • ежемесячные и единоразовые премии и т. п.

При этом в расчетах не учитываются такие периоды:

  • бесплатный отпуск;
  • отпуск по беременности и родам;
  • временная нетрудоспособность;
  • отпуск по уходу за ребенком.

Все насчитанные и выплаченные за эти периоды пособия при расчете среднемесячного заработка не учитываются. Величина полученного в итоге всех расчетов среднемесячного заработка не должна превышать 2,8 оклада, установленного для соответствующей должности госслужащего.

Величина стажа, который имеет работник на должности госслужащего

В зависимости от этого показателя определяется процент от среднемесячной заработной платы, который будет получать гражданин в виде своей пенсии:

  • величина стажа составляет 15 лет – 45%;
  • стажа более 15 лет – за каждый год служащий может рассчитывать на дополнительную прибавку в размере еще 3%.

Для расчета пенсии величина оклада умножается на соответствующий процент. Итоговая сумма и будет той доплатой, которую сможет получать гражданин.

Расчет по этим правилам стоит рассмотреть на примере.

  1. Среднемесячная заработная плата за 2015 год – 23 тыс. руб.
  2. Стаж работы на государственной службе – 18 лет.

На основании этих данных можно рассчитать размер его пенсии, который составит:

П = 23 000 * 54% = 12 420 руб.

Величина 54% определена как сумма базовой оплаты в 45% и доплаты в размере 3% за каждый дополнительный год (3 + 3 + 3 = 9%). В некоторых случаях итоговая сумма получается меньше, чем страховая пенсия, поэтому оформлять ее не имеет смысла.

Условия назначения пенсионного обеспечения

Вне зависимости от того, какую именно вы занимаете должность или же выполняете работу, если она имеет отношение к государственному ведомству, то вам в любом случае положены определенного вида льготы.

Однако существуют определенные профессии, которым положены немного другие льготы в силу того, что род их деятельности связан с тяжелой работой не только в физическом смысле, но и также психологическом. Стоит также отметить, что имеются определенные сферы деятельности, для которых льготы назначаются в индивидуальном порядке и имеют виды пособий.

А данные пособия существуют двух видов, а именно:

  1. Назначение пенсионных выплат при наличии определенного размера выслуги лет.
  2. Назначение пенсионных выплат при достижении установленного пенсионного возраста.

Что же касается остальных видов госслужащих, которых нельзя отнести к вышеуказанной категории лиц, пенсионные выплаты им назначаются в следующем порядке:

  1. Наличие трудового профессионального стажа, который равен как минимум 20 годам службы в государственных структурах.
  2. Наличие общего рабочего стажа, размер которого составляет от 20 до 25 лет. При этом не важно, где именно вы вели свою трудовую деятельность и в каких структурах, в любом случае он будет засчитываться.
  3. Уход с рабочего места по причине достижения пенсионного возраста или же собственного желания.

Совмещение жалованья по выслуге и других выплат

Выплаты по выслуге можно получать одновременно с пенсионным жалованьем по старости или инвалидности. Для дополнительного получения выплат по возрасту необходимо выполнение следующих условий (согласно закону № 400-ФЗ):

  1. достижение возраста выхода на отдых от труда, в 2020 году составляющего 55 и 60 лет (для женского и мужского населения); с 2020 года эти цифры начнут расти ежегодно на год, пока не достигнут 60 и 65 лет к 2024 году, согласно новому закону № 350-ФЗ.
  2. наличие 13,8 ИПК и 9-летнего стажа (эти параметры со следующего года также начнут расти, пока к 2024 году не составят 30 ИПК и 15 лет).

Участники боевых конфликтов, получившие военную травму, могут претендовать на выплаты по инвалидности, для чего необходимо:

  1. достичь 50 лет (женщине) и 55 лет (мужчине);
  2. получить заключение медико-социальной экспертизы, подтверждающее наличие одной из групп инвалидности.
голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector