Lazurnensky.ru

Обзорный аналитик
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Увеличения МРОТ с 1 мая 2021 года россиянам ожидать не стоит

Размер минимальной оплаты труда утвержден ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Этот показатель ежегодно устанавливается законодательно на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Нормами Федерального закона от 29.12.2020 № 473-ФЗ предусмотрено повышение МРОТ в 2021 году выше установленного за второй квартал прошлого года прожиточного минимума. Это произошло впервые.

В силу статьи 133 ТК РФ работодатели не вправе устанавливать для работников заработную плату ниже МРОТ при условии полного отработанного дня (смены) или выполненной нормы. От минималки зависит не только расчет оплаты труда сотрудникам, но и размер большинства социальных пособий и выплат, в том числе больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, 3 лет и 7 лет. Минимальная зарплата используется и в других случаях. Но Федеральным законом № 335-ФЗ от 27.11.2017 установлено, что увеличение МРОТ с 1 января не отразится на размере фиксированных страховых взносов ИП, так как они больше не привязаны к минималке.

Динамика МРОТ за пять лет

В России за последние пять лет минимальный размер оплаты труда увеличивали восемь раз: с суммы чуть больше шести тысяч рублей до почти тринадцати тысяч.

Сведения о федеральном МРОТ с 2016 года

Дата введенияРазмер МРОТ, в месяц
01.01.202112 792 ₽
01.01.202012 130 ₽
01.01.201911 280 ₽
01.05.201811 163 ₽
01.01.20189489 ₽
01.07.20177800 ₽
01.07.20167500 ₽
01.01.20166204 ₽

МРОТ в 2021 году

С 1 января 2021 года был повышен размер МРОТ в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ. С этого года работодатель не имеет права платить работнику, отработавшему целый месяц на полной ставке, менее 12 792 рублей.

В 2020 году МРОТ был равен 12 130 рублям, что на 662 рубля меньше, чем в этом году.

Соответственно, с 1 января 2021 года вырастут зарплаты, увеличиваются выплаты по больничному листку, в том числе по беременности и родам, декретные и отпускные.

Изменение размера заработной платы

Как уже было сказано ранее, работодатель не имеет право платить сотруднику менее МРОТ, то есть менее 12 792 рублей в месяц. Но есть и исключения. Например, человек работает на 0,5 ставки или отработал не полный месяц (ушел в отпуск или на больничный).

Стоит отметить, что с МРОТ сравнивается не оклад работника, а именно его заработная плата, которая также включает в себя компенсационные и другие выплаты. То есть оклад может быть менее МРОТ при условии, что работнику ежемесячно начисляются дополнительные выплаты.

Если в организации размер зарплаты равен МРОТ, то в 2021 году необходимо произвести индексацию заработной платы не менее, чем на 662 рубля, причем с января. То есть в феврале работники должны получить не менее 12 792 рублей за полностью отработанный месяц на целой ставке. В противном случае организация может быть привлечена к ответственности за несоблюдение законодательства в отношении размера оплаты труда.

Максимальный размер выплат по беременности и родам

Беременной женщине за 70 дней до предположительной даты родов выдается больничный лист на 140 дней. Выплата по листку нетрудоспособности начисляется и выплачивается единоразово.

Данная выплата имеет минимальный и максимальный размеры, которые увеличиваются ежегодно.

Расчет выплаты по беременности и родам рассчитывается из суммы полученной зарплаты за последние 2 года работы. Минимальный размер выплаты не может быть менее МРОТ за целый календарный месяц. В 2020 году минимальный среднедневной заработок равнялся 398,79 рублям, а в 2021 году – 420,56.

Справочно: расчет минимального среднедневного заработка проводится по следующей формуле:

То есть минимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 году составлял 55 830,60 рублей, а в 2021 равен уже – 58 878,40 рублей.

Стоит отметить, что в правилах расчета больничного по беременности и родам есть исключения: если женщина официально работала до декрета менее полугода или оформлена на неполную ставку.

Максимальный размер выплаты определяется из предельной базы по взносам за последние 2 года. Таким образом, будущей маме не может быть начислена выплата по больничному листу в 2020 году более 322 191,80 рублей. А в 2021 – 340 795 рублей.

Для наглядности полученные суммы укажем в таблице ниже.

ГодРазмер пособия по беременности и родам (больничный лист на 140 дней)
Минимальный размерМаксимальный размер
202158 878,40340 795,00
202055 830,60322 191,80

Сумма пособия увеличивается на районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Кроме этого, при осложненных родах или многоплодной беременности больничный листок может быть продлен или автоматически выдан на более увеличенный период (более 140 дней). В этом случае после продления больничного женщине будет доплачена разница.

Повышенные выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет

Аналогичная ситуация происходит и с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет. Так как минимальный размер выплаты рассчитывается исходя из среднедневного заработка, но он ограничен максимальным пределом. Для пособий, которые начали начислять в 2020 году, максимальный среднедневной заработок не может превышать 2 301,37 рубль, а для 2021 – 2 434,25 рубля. Таким образом, максимальный размер месячного пособия по уходу за ребенком в 2020 году составлял 27 984,66 рубля, а в 2021 – 29 600,28 рублей.

А вот минимальный размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет с июня 2020 года равен 6 752 рублям. Причем не важно, какой по счету ребенок. Такое условие прописано в статье 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

Для наглядности размеры пособий по уходу за детьми укажем в таблице ниже.

ГодПособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет
Минимальный размерМаксимальный размер
20216 75229 600,48
202027 984,66

Сумма пособия увеличивается на районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Новый МРОТ к нам мчится. Что изменится в жизни россиян в 2021 году

Традиционно январь – самый богатый на нововведения месяц: нас поджидают первые новые законы 2021 года. Правда, кардинально ничего не изменится: денег, конечно, россияне будут получать больше, но и цены в магазинах тоже вырастут. Впрочем, все как всегда. О самых значимых нововведениях – в материале amic.ru.

Правда, ничего нового в этом нет: социальные выплаты индексируют каждый год. С января маткапитал вырос на 3,7% – ровно на процент инфляции. А потому денег родители будут получать больше, но всю эту прибавку «съест» стоимость товаров в магазинах.

Так, за первого ребенка в 2021 году будут выплачивать 483 881 рубль (и даже 83 копейки сверху!). Раньше размер выплаты составлял 466 617 рублей.

За второго ребенка теперь будут доплачивать не 150 тысяч рублей, а 155 550 рублей.

Если за первого ребенка вы маткапитал еще не получали, то при рождении второго теперь сможете рассчитывать на 639 432 рубля от государства. В общем, рожать станет еще выгоднее. А там, глядишь, и новая внезапная детская выплата от президента появится. В правительстве подсчитали, что в 2021 году на маткапитал смогут рассчитывать около 1,2 млн семей.

Пенсии для неработающих тоже вырастут. Индексация составит 6,3% – пусть и не намного, но больше инфляции. В правительстве посчитали, что в среднем пенсия в стране вырастет на тысячу рублей. Звучит неплохо, но в расчет брали среднюю пенсию по стране: в 2020 году она составляла 16 400 рублей, а в 2021-м будет 17 443 рубля. Естественно, если пенсия у вас меньше, то и прибавка будет скромнее.

Кстати, пенсии инвалидам и ветеранам боевых действий повысят чуть позже – с 1 февраля. Размер индексации составит 3,8%.

В новый год – с новым МРОТ. В России в 2021 году кардинально меняют систему расчета прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда. Раньше его считали исходя из потребительской корзины – минимального набора товаров и услуг, который необходим каждому.

С 1 января 2021 года за основу взяли медианные показатели: МРОТ теперь высчитывают исходя из медианной зарплаты, а прожиточный минимум – медианного дохода. Медиана – это та отметка, меньше и больше которой получает одинаковое количество жителей России.

Например, медианная зарплата у нас сейчас – 30 457 рублей. МРОТ в 2021 году составит 42% от этой суммы – 12 792 рубля. Медианный доход в России – 26 365 рублей, а потому прожиточный минимум в 2021 году будет равен 11 653 рублям (44,2% от медианы).

Таким образом, МРОТ в России с января вырастет сразу на 5,5%. И, кстати, впервые в современной истории страны превысит размер прожиточного минимума. Теперь заживем.

Справедливости в России с января станет чуть больше: примерно на 2%. Налог на доходы физических лиц постепенно начнут превращать в прогрессивную шкалу. Это когда богатые платят больше налогов, чем бедные.

Так, с 2021 года НДФЛ для тех, чей доход превышает 5 млн рублей в год, составит 15%. А все остальные, как и прежде, будут отдавать государству 13% своих доходов.

Кстати, вырученные с доходов богатых россиян деньги правительство планирует направлять на лечение детей с тяжелыми и редкими заболеваниями. Об этом рассказывал председатель Госдумы Вячеслав Володин. Так что справедливости, на самом деле, станет даже больше, чем на 2%.

Позаботились власти и о тех россиянах, которые зарабатывают не так много, но могут получить за год больше 5 млн после продажи квартиры или машины или получения страховки. Разовые денежные поступления учитывать не будут, а НДФЛ останется на уровне 13%.

С единым налогом на вмененный доход российские бизнесмены попрощались 31 декабря 2020 года. А с нового года предприниматели вынуждены работать в условиях других налоговых режимов.

Основные альтернативы: упрощенная система налогообложения (УСН) и патентная система налогообложения (ПСН). Сельхозпроизводители также смогут перейти на единый сельскохозяйственный налог (ЕСН). Не стоит забывать и о налоге для самозанятых, который в 2020 году стал доступен и в Алтайском крае.

В общем, каждому предпринимателю (если он еще не определился) нужно выбрать ту систему, при которой его налоговая нагрузка не станет больше (или станет не намного больше). Хуже будет тем, кто так и не выберет новый режим: таких бизнесменов переведут на общую систему налогообложения (ОСН). И тогда платить точно придется намного больше.

К системе «Честный знак» с 1 января подключили и товары легкой промышленности. Теперь всю одежду еще на производстве начали маркировать: присваивать уникальный QR-код. По этой отметке товар можно отследить от конвейера до покупателя.

Ну а все немаркированные кофточки (и другую одежду) с 1 января продавать уже нельзя. Для покупателей, кстати, «Честный знак» – штука удобная. Можно скачать официальное приложение, отсканировать QR-код на футболке и узнать, где, когда и из чего она сделана. Более того, в приложении даже будет запись, если одежду уже кто-то покупал до вас, но вернул назад в магазин.

К легкой промышленности законодатели отнесли одежду из натуральной и композиционной кожи, женский трикотаж машинного и ручного вязания, а также пальто, плащи и куртки. Кстати, постельное белье тоже попало в систему «Честный знак».

Тем временем обязательной маркировке в стране подлежит уже немало товаров: табачные изделия, шубы, обувь, лекарства, парфюмерия, фототехника, а также шины и покрышки.

Бумажные трудовые книжки, как власти и обещали нам год назад, уйдут в прошлое. По крайней мере, так задумали власти (но что-то пошло не так). Ровно год назад в России появились электронные трудовые книжки. Но перейти на них россиянам предложили добровольно.

До 31 декабря 2020 года каждый должен был определиться с форматом, в котором будет вестись его трудовая. Россиянам объяснили, что электронная трудовая – то же самое, что и бумажная, которую при этом нельзя потерять.

Но людей это пока не убедило: в Алтайском крае на электронный формат перешли всего 13% жителей, рассказали в декабре в управлении по труду и занятости. В других регионах, кстати, ситуация не сильно отличается. А потому большинство трудовых книжек в стране продолжат вести в привычном формате.

А вот молодым людям, которые впервые устраиваются на работу, выбора не дают. С 1 января 2021 года им должны заводить только электронные трудовые книжки.

Жизнь россиян в 2021 году точно станет здоровее. Хотя бы потому, что у некоторых просто больше не будет столько денег, чтобы покупать сигареты. С 2021 года акцизы на табачную продукцию выросли сразу на 20%. Такое решение еще в октябре приняли в Минфине.

До нового года в России действовала ставка 1996 рублей за одну тысячу сигарет. Но уже с января она выросла до 2356 рублей. Чтобы было понятнее: в декабре 2020 года средняя стоимость пачки сигарет была на уровне 120 рублей. С 2021 года ее цена увеличилась до 140 рублей сразу.

Не забыли законодатели и о новых устройствах: вейпы и электронные сигареты тоже подорожают. Акцизы на них повысили с 50 до 60 рублей за одно устройство.

Кстати, табачные производители решением недовольны: они уверены, что власти смогли бы собрать больше налогов, если бы повысили акцизы на 4% (как и планировалось изначально). По их мнению, россияне теперь станут чаще покупать контрафактные сигареты, которые вообще никаким налогом не облагаются.

Алкоголь тоже подорожал, но не так сильно – примерно на 4%. Так, минимальная цена бутылки водки объемом 0,5 литра составила 243 рубля вместо прежних 230 рублей. Стоимость бутылки коньяка повысилась с 433 рублей до 446 рублей. Меньше всего подорожало шампанское: самая дешевая бутылка объемом 0,75 литра стоит 169 рублей – на 5 рублей больше, чем в декабре.

Читайте также в сюжете: Новый год-2021

Как МРОТ влияет на отпускные

Для расчета отпускных используют средний дневной заработок сотрудника за 12 предшествующих месяцев. Полученный результат не может быть меньше среднего дневного заработка из расчета МРОТ.

Пример: работник берет полный отпуск (28 дней) в марте 2021 года. Его средний дневной заработок за 12 предшествующих месяцев составляет 427 рублей.

Определим средний дневной заработок с учетом МРОТ: 12 792 / 29,3 = 436,59 рублей.

436,59 > 427. Значит, начисляем отпускные из расчета МРОТ: 436,59 * 28 = 12 224,52 рубля.

На сколько увеличат МРОТ в России с 1 января 2020 года

Как сообщили в Министерстве труда, новый размер выплаты достигнет отметки 12 тыс. 130 рублей. Это на 850 рублей больше, чем в 2019 году. Увеличение МРОТ в России с 1 января 2020 года коснется более чем 4 млн россиян.

МРОТ в 2020 году увеличится на 7,5%. Если сравнивать этот показатель с планируемым уровнем инфляции в стране, то выходит, что благосостояние граждан, получающих минимальную заработную плату, улучшится, поскольку темпы инфляции на конец 2019 года предположительно не превысят отметки в 4%.

На реализацию программы по повышению МРОТ в 2020 году понадобится около 21 млрд рублей. Чиновники заявляют, что данная сумма уже заложена в федеральном и региональных бюджетах.

Несмотря на то, что МРОТ в России в 2020 году зафиксирован на уровне 12 тыс. 130 рублей, некоторые сотрудники все же могут получать меньше утвержденной суммы. Это связано с тем, что работник может быть оформлен на половину ставки или быть задействованным на производстве неполный рабочий день.

Минимальная заработная плата может быть и выше установленной в 2020 году нормы. Это связано с разного рода надбавками и региональными коэффициентами, которые, как правило, применяются в некоторых российских областях. Например, в Чукотском автономном округе МРОТ в 2020 году может вырасти на 2 тыс. 250 рублей за счет надбавок и коэффициентов, которые будут применены к окладам сотрудников.

Вырасти МРОТ также может за счет того, что специалист задействован на работе в сверхурочное время, трудится в ночную смену или же в праздничные и выходные дни. За счет этого размер его заработной платы увеличится пропорционально отработанному времени.
Некоторые эксперты допускали, что величина МРОТ может возрасти до 25 000 рублей, причем уже с января 2019 года. Эта тема обсуждалась в СМИ в связи с законопроектом фракции КПРФ № 427393-7, внесенным в Госдуму в марте 2018 года. Документ направили в Комитет по труду и социальной защите. Депутаты из «Единой России» неоднократно заявляли, что данный законопроект они не поддержат, так как его принятие слишком обременительно для федерального бюджета.

Субъекты РФ региональными соглашениями вправе устанавливать собственное значение МРОТ, которое может отличаться от федерального, но только в большую сторону. Оно является обязательным для всех работодателей региона (ст. 133.1 ТК РФ). Даже если в субъекте введен региональный МРОТ, для работников организаций, финансирование которых ведется из федерального бюджета, будет действовать общероссийское значение – 12 130 руб.

В отношении МРОТ применяются районные коэффициенты (ст. 315 ТК РФ). Это означает, что установленная величина минимальной оплаты наемного труда умножается на коэффициент, действующий на территории с тяжелым климатом. Коэффициент зависит не только от местности, но и от характера труда работника. Его величины определены многочисленными правительственными постановлениями.

На что еще повлияет повышение МРОТ в 2020 году перечислено в ст.3 закона № 82-ФЗ. От его значения, помимо уровня оплаты труда, зависят:

пособия, выплачиваемые по временной нетрудоспособности сотрудникам (ст.7 и ст.8 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006):

имеющим стаж меньше шести месяцев;

если их среднедневной заработок (в расчетном периоде) меньше, чем посчитанный от величины МРОТ;

в отношении которых есть основания снизить размер больничного (неявка к врачу в назначенное время, нетрудоспособность по причине алкогольного опьянения и т.п.);

пособия работницам по беременности и родам в случаях:

недостатка стажа (меньше полугода к началу декрета);

отсутствия работы в расчетном периоде (или когда работа была, но страховые взносы за нее не платились);

среднего заработка ниже минимальной оплаты труда.

Когда МРОТ повысится с 1 января 2020 года, вышеперечисленные денежные выплаты тоже увеличатся. Для расчета декретных и больничных будет использоваться другое значение среднего дневного заработка, исчисляемого из МРОТ.

Инициатива Президента

Повышение минимальной суммы заработка инициировал российский Президент. Еще в декабре 2017 года им был подписан закон № 421 от 28 декабря 2017, которым МРОТ с начала 2018 года устанавливался в размере 85% от ПМ (9 489 рублей). И лишь со следующего, 2019-го года его величина повышалась до 100-процентного прожиточного минимума трудоспособных россиян.

Однако через месяц, в январе 2018 года, на встрече с рабочими вагоностроительного завода в Твери, В.В.Путину был задан вопрос: как скоро государство собирается уровнять прожиточный минимум и МРОТ? В ответ он пообещал сделать это в ближайшее время. Президент заявил, что позитивная экономическая динамика позволяет осуществить приравнивание не с начала 2019 года, а с мая 2018.

В декабре был подписан закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года до 11280 руб .

Ранее. И в марте глава государства подписал закон № 41-ФЗ от 07.03.2018 – об увеличении федерального МРОТа с 1 мая 2018 года. С этого момента он будет составлять 11 163 рубля, то есть 100% от ПМ трудоспособных граждан за II-й квартал 2017 года. Законопроект в Государственную Думу Президент внес лично еще в феврале, и депутаты его поддержали. При рассмотрении данного документа лидер фракции ЛДПР В.Жириновский предлагал еще больше повысить МРОТ – до 20 тысяч рублей, однако его поправка была отклонена.

Что такое МРОТ

Регламентируется данный показатель Федеральным законом РФ. В документе прописано, что МРОТ можно пересматривать несколько раз в год, что может быть вызвано непростой экономической ситуацией в стране. По сути, МРОТ – это базовая денежная величина, закрепленная на федеральном уровне.

Работодатель не имеет право выплачивать месячную зарплату ниже уровня текущего МРОТ. Существует 2 вида МРОТ – региональный и федеральный, расчет которых незначительно отличается друг от друга.

Стоит отметить, от размера МРОТ зависит не только заработная плата субъекта, но и выплата социальных пособий, оплата больничного и пособия по уходу за детьми, а также другие материальные субсидии. С 27 ноября 2017 года страховые взносы, которые оплачивают индивидуальные предприниматели, больше не зависит от текущей ставки МРОТ.

МРОТ рассчитают в пользу граждан

С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум (ПМ) будут рассчитывать, исходя из медианной зарплаты, а прожиточный минимум отвяжут от продовольственной корзины. По расчётам Минтруда, уже в следующем году МРОТ вырастет на 5,5 процента — до 12 792 рублей (сейчас 12 130 рублей), к 2023 году — до 14 176 рублей. В окончательном чтении депутаты планируют принять закон, который позволит увеличить доходы почти четырёх миллионов россиян, 16 декабря.

Минималку отвяжут от корзины

Сейчас в России прожиточные минимумы на душу населения составляются на основе потребительской корзины, где рассчитывается, сколько в среднем в год человек съедает яиц, картофеля, макарон и сколько пар носков он износил.

Эту систему не раз критиковали в Госдуме. По словам главы Комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослава Нилова, стоимость такой корзины Росстат рассчитывал «хитрым способом», из-за чего она нередко искусственно занижалась, а минимальный размер оплаты труда соответствовал прожиточному минимуму. В Минтруда также признали, что эта модель жёстко ограничивает увеличение МРОТ и препятствует росту уровня жизни малообеспеченных граждан.

При новой методике, предложенной ведомством, МРОТ наконец отвяжут от корзины. Для расчёта МРОТ возьмут более справедливый показатель медианной заработной платы. Это величина, относительно которой у половины населения зарплаты выше, а у другой половины — ниже. МРОТ при новом подходе будет составлять почти 43 процента от указанной медианы, или 12 792 рубля. По сравнению с действующей (12 130 рублей) минимальная зарплата вырастет на 5,5 процента. Такое увеличение затронет 3,9 миллиона человек, из которых 1,8 миллиона — бюджетники, 2,1 миллиона — работники внебюджетного сектора.

Прожиточный минимум на душу населения составит 44,2 процента медианного дохода, или 11 653 рубля. Это на 3,7 процента больше, чем действующая минималка. Прожиточный минимум будет устанавливаться ежегодно. При этом МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума на очередной год. Эту норму гарантирует обновлённая Конституция.

С переходом на новую методику прожиточный минимум и минимальная зарплата будут расти теми же темпами, что и доход и зарплата большинства граждан. «Прожиточный минимум будет расти автоматически при росте реальных доходов граждан, —ранее пояснил «Парламентской газете» Нилов.

Снижать МРОТ запретят

Ко второму чтению первый вице-спикер Совета Федерации Андрей Турчак, глава думской фракции «Единая Россия» Сергей Неверов и его первый зам Андрей Исаев внесли в проект закона ряд поправок. Одна из них устанавливает, что при определении на следующий год МРОТ не сможет быть ниже, чем в текущем. При установлении прожиточного минимума и МРОТ будет учитываться мнение российской трёхсторонней комиссии (РТК), в которую входят профсоюзы, работодатели и Правительство.

Ещё одна поправка парламентариев даёт регионам право самостоятельно устанавливать величину прожиточного минимума для природно-климатических групп территорий внутри одного региона. Это важно для северных и дальневосточных регионов. Кроме того, предлагается устанавливать величину прожиточного минимума по стране 1 июля и 15 сентября в регионах. Такие сроки позволят гражданам понимать, какое будет увеличение социальных выплат в следующем году. Также поправки единороссов уточняют порядок расчёта размера оплаты труда и прожиточного минимума. Главная новация блока социальных поправок в том, что ни при каких обстоятельствах размер МРОТ не может быть уменьшен, отметил один из авторов изменений Андрей Турчак.

Как изменятся пенсии и соцвыплаты

Также на МРОТ ориентируются при оплате больничных листов (с 1 апреля сумма пособия за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда), расчёте декретных выплат (если за два года, предшествующих декрету, сотрудница не работала и дохода не имела).

По расчётам Минтруда, новая методика расчёта прожиточного минимума приведёт и к росту пенсий, так как создаётся инструмент, который повысит заинтересованность «обелять» заработную плату. Ведь её значение теперь напрямую влияет на значение прожиточного минимума.

На что влияет увеличение МРОТ с 1 января 2021 года

Ввиду увеличения «минималки» работодатели и бухгалтеры должны будут пересчитать и увеличить показатели окладов и дополнительных выплат.

Изменениям подвергнутся следующие категории выплат:

  1. Зарплата сотрудников. Работодатель обязан пересмотреть оклады работников, поскольку не допускается получение зарплаты ниже минимальной суммы, установленной на федеральном уровне.
  2. Больничные листы. Стаж работы должен быть не менее 6 месяцев, а средний доход за 2 года – не ниже «минималки».
  3. Отпускные. Денежные средства, выплачиваемые сотруднику в этот период, должны рассчитываться по среднедневному заработку за текущий год и не быть ниже заработка относительно МРОТ.
  4. Выплаты по беременности и родам.
  5. Выплаты по уходу за ребенком.
  6. Пособия по безработице.
  7. Социальные пенсии.

Индексирование заработной платы относительно новых цифр – исключительно обязанность работодателя. Этой же политики придерживается и Конституционный суд.

Предложения по увеличению МРОТ от Федерации профсоюзов РФ

Несмотря на то, что МРОТ в России снова будет увеличен, болезненно к данному вопросу относятся в Федерации профсоюзов. Там уточняют, что сам показатель по стране буквально «завис в воздухе». Его необходимо привязать к минимальному потребительскому бюджету. Активисты ФНПР готовы поставить эту задачу российскому правительству.

По словам председателя ФНПР, методика минимального потребительского бюджета была разработана профсоюзами еще в конце 2011 года в соответствии с Концепцией достойного труда Международной организации труда. Несмотря на это, пока каких-либо весомых результатов это не дало. В случае принятия необходимых мер, МРОТ в данный момент по стране мог бы достигать отметки в 25-27 тыс. рублей.

В то же время, пока механизм расчета МРОТ будет привязан к прочим величинам, в частности, к продовольственной корзине, особых сдвигов и перемен в данном вопросе не следует ожидать. Таким образом, считают специалисты, ежегодно он будет расти минимально, то есть на 600-800 рублей в год.

голоса
Рейтинг статьи
Читать еще:  Положена ли льгота внукам участникам ликвидации авании на чаэс
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector