Lazurnensky.ru

Обзорный аналитик
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какие выплаты предусмотрены для медработников в период пандемии

Как врачам получить обещанные президентом выплаты?

Во многих регионах медорганизации отказывают в дополнительных выплатах медицинским работникам, которые оказывают помощь больным коронавирусом. Юристы Capital Legal Services подготовили для них инструкцию по отстаиванию своих прав в суде и готовы оказать поддержку на безвозмездной основе

На какие дополнительные выплаты вправе рассчитывать медицинские работники?

1. Выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим помощь гражданам с коронавирусной инфекцией, и лицам из групп риска заражения. Эти выплаты предусмотрены для медработников во всех регионах, кроме Москвы (Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2020 г. № 415).

Категории медицинских работников, которым полагаются выплатыМаксимальный размер выплат в процентах от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев 2019 г. (по статистическим данным)
Врачи скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад80%
Средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинской помощи (фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры, медицинские сестры – анестезисты)40%
Фельдшеры (медицинские сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи20%
Врачи подразделений, оказывающие первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачи-инфекционисты, врачи общей практики (семейные врачи), врачи-педиатры, врачи-педиатры участковые, врачи-терапевты, врачи-терапевты участковые, врачи-пульмонологи)80%
Средний медицинский персонал, участвующий в оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе средний медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов40%
Младший медицинский персонал, обеспечивающий условия для оказания первичной медико-санитарной помощи20%
Врачи, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях (в том числе врачи-инфекционисты, анестезиологи-реаниматологи)100%
Средний медицинский персонал, участвующий в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях50%
Младший медицинский персонал, обеспечивающий условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях30%

Период оплаты: ежемесячно в рамках срока, установленного субъектом РФ. Например, в Санкт-Петербурге – в период с 16 марта по 30 июня 2020 г.

2. В Москве вопрос материального поощрения медработников регулируется Постановлением Правительства Москвы от 7 мая 2020 г. № 517-ПП. То есть на московских медработников не распространяются правила, установленные Постановлением Правительства РФ № 415, о котором речь шла выше.

Выплата является ежемесячной и осуществляется со дня начала оказания медорганизацией помощи пациентам с подтвержденным диагнозом коронавирусной инфекции или подозрением на нее или со дня предоставления соответствующих услуг в учреждениях здравоохранения. Устанавливается выплата исходя из фактически отработанного медиком времени за месяц.

Обратите внимание, что стимулирующие выплаты, предусмотренные постановлением Правительства Москвы, облагаются НДФЛ. Их получение не лишает медика права на выплаты в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 484, о которых будет рассказано ниже.

3. Выплаты медицинским и иным работникам, оказывающим помощь гражданам с подтвержденным диагнозом коронавирусной инфекции (Постановление Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484).

Категории медицинских работников, которым полагаются выплатыМаксимальный размер выплаты в месяц
Оказывающие скорую медицинскую помощь гражданам с коронавирусной инфекциейВрачи50 тыс. руб.
Средний медицинский персонал, младший медицинский персонал и водители скорой медицинской помощи25 тыс. руб.
Оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам с коронавирусной инфекциейВрачи80 тыс. руб.
Средний медицинский персонал50 тыс. руб.
Младший медицинский персонал25 тыс. руб.

Период оплаты: ежемесячно за апрель, май, июнь 2020 г.

4. Единовременная страховая выплата (Указ Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313).

Период оплаты: единоразовая выплата.

5. Региональные выплаты.

В дополнение к установленным на федеральном уровне стимулирующим и страховым выплатам некоторые субъекты РФ приняли решение о введении собственных «компенсирующих» выплат. Так, например, в Санкт-Петербурге медицинские работники, пострадавшие вследствие оказания помощи пациентам с коронавирусной инфекцией, и члены их семей получат единовременную выплату в размере 300 тыс. руб. (Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20 апреля 2020 г. № 221).

Информацию о наличии выплат, установленных в конкретном регионе, рекомендуем уточнять на сайте правительства или главы субъекта РФ. Обязательно ознакомьтесь с текстом нормативного акта, регламентирующего предоставление дополнительной помощи, – выплата может иметь ограничения по кругу адресатов.

Медработники будут получать доплаты по коронавирусу до конца 2021 года

Социальные выплаты медицинским и иным работникам за работу в условиях пандемии с 1 ноября 2020 г. и до конца 2021 г.

На период с 1 ноября 2020 г. и до конца 2021 г. установлены специальные социальные выплаты медицинским и иным работникам за работу в условиях пандемии. Ранее действующий порядок отменён, а введён механизм через территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации.

Это постановление Правительства России от 30 октября 2020 г. № 1762 «О государственной социальной поддержке в 2020 — 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации».

СПЕЦИАЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

Цели выплат

Их цель — государственная социальная поддержка медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) (за исключением организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральными законами предусмотрена военная или приравненная к ней служба), оказывающих медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Период выплат

Такие выплаты будут производиться ежемесячно в период с 1 ноября 2020 г. по 31 декабря 2021 г.

Нормативная смена

Специальные социальные выплаты производятся за нормативную смену.

Это одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Категории работников и размеры выплат

а) оказывающие медицинскую помощь (участвующие в оказании, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с установленным Министерством здравоохранения России временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):

врачи, оказывающие скорую медицинскую помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинской помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание скорой медицинской помощи, выездных бригад скорой медицинской помощи — 2430 рублей, 1215 рублей, 950 рублей соответственно за одну нормативную смену;

фельдшеры (медицинские сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи — 600 рублей за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, средний медицинский персонал, участвующий в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, — 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании первичной медико-санитарной помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях, — 2430 рублей, 1215 рублей и 600 рублей соответственно за одну нормативную смену;

врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящих (обеспечивающих проведение) патологоанатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), — 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;

водители машин выездных бригад скорой медицинской помощи, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) — 1215 рублей за одну нормативную смену;

члены летных экипажей воздушных судов санитарной авиации, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) — 1215 рублей за одну нормативную смену;

б) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, — 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей соответственно за одну нормативную смену.

Через Фонд социального страхования России

Специальная социальная выплата осуществляется Фондом социального страхования России за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.

Перечень медицинских и иных организаций (их структурных подразделений)

федеральными органами исполнительной власти в отношении организаций, находящихся в их ведении;

органами исполнительной власти субъектов Федерации в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в их ведении организаций, иных организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и взаимодействующих с ними организаций

Такой перечень формируется в информационном ресурсе учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в порядке, установленном постановлением Правительства России от 31 марта 2020 г. № 373 «Об утверждении Временных правил учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

В перечне указывается наименование организации, идентификационный номер налогоплательщика, коды причины постановки на учет, основной Государственный регистрационный номер, период включения в перечень и исключения из перечня (календарный месяц).

Правила выплат

Утверждены Правила осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020 — 2021 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Специальная социальная выплата производится ежемесячно.

Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце.

Расчет специальной социальной выплаты по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства производится раздельно.

Фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи (участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, на нормативную смену.

Расчет ведется с округлением до десятой части числа нормативных смен.

Размер специальной социальной выплаты определяется с учетом размеров районных коэффициентов.

Для получения специальной социальной выплаты организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется организациями в территориальный орган Фонда до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Реестр формируется с указанием сведений об организации (наименование, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет, основной государственный регистрационный номер), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику:

а) категория, должность (профессия);

б) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;

в) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты (наименование банка, банковский идентификационный код, номер счета или номер банковской карты, являющейся национальным платежным инструментом);

г) фактическое число нормативных смен;

д) размер районного коэффициента.

Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системе обязательного пенсионного страхования, посредством направления запроса в информационную систему Пенсионного фонда России.

С 1 декабря 2020 г. в случае неполучения (несвоевременного получения, получения в неполном размере) специальной социальной выплаты работник может подать жалобу в Фонд или территориальный орган Фонда, в том числе в электронном виде посредством личного кабинета получателя социальных услуг на официальном сайте Фонда в сети «Интернет», а также с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

Признаётся утратившим силу постановление Правительства России от 2 апреля 2020 г. № 415 (с изменениями, внесёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2020 г. N 784).

Постановление вступило в силу с 1 ноября 2020 г.

Правовой департамент администрации губернатора Архангельской области

‍⚕️ Кому положены

В обозначенном выше нормативном акте приведен четкий перечень специалистов, имеющий право претендовать на получение социальной финансовой помощи такого вида. Ее начисление осуществляется с учетом следующих особенностей:

  • выплаты производятся из расчета за одну нормативную смену;
  • смена исчисляется, как 1/5 от общего рабочего времени (за неделю);
  • суммы различаются в зависимости от категории и уровня специалиста.

Перечень работников, которым положены социальные выплаты в рамках Постановления Правительства РФ № 1762, подробно описан в таблице ниже.

Основная цель осуществления выплат, обозначенных в нормативном акте № 1762, заключается в проведении дополнительного материального стимулирования в пользу медицинского персонала, который в ходе выполнения своих должностных обязанностей занимается диагностикой и лечением пациентов с COVID-19, а также сотрудников, пребывающих в непосредственном контакте с зараженными коронавирусом.

Медали и доплата за каждого выписанного пациента

Чтобы поддержать медиков, которые работают с пациентами с коронавирусом, власти вводят дополнительные выплаты, поощряют медицинских работников медалями, а также отдельно выплачивают премии за каждого выписанного пациента.

Так, калужские власти учредили медаль «За медицинскую доблесть» для поощрения врачей, представителей среднего и младшего медицинского персонала. В качестве дополнительной меры поощрения также утверждены ежемесячные доплаты в различном размере для врачей, которые напрямую задействованы в борьбе с распространением коронавируса — 30 тыс. рублей, медсестер — 20 тыс. рублей, фельдшеров — 10 тыс. рублей. Доплата предусмотрена и для водителей скорых, ее размер устанавливает главный врач.

В Псковской области врачам будут выплачивать дополнительные премии в 15 тыс. рублей за каждого успешно вылеченного пациента, а также за каждый выявленный случай заражения коронавирусом. «За своевременное выявление случаев заболевания и принятие мер по изоляции больных — 3,5 тыс. рублей врачам за каждый случай. Премии за каждый случай госпитализации, завершившийся выздоровлением больного — 15 тыс. рублей лечащему врачу за каждый случай, 2,5 тыс. рублей — привлеченному среднему медперсоналу», — отмечается в тексте документа. За круглосуточную работу по борьбе с коронавирусом врачи будут получать ежемесячно 50 тыс. рублей, средний медперсонал — 30 тыс. рублей, младший медперсонал — 20 тыс. рублей, водители автомобилей скорой помощи — 20 тыс. рублей.

Выплаты медикам за борьбу с COVID-19. Версия 2.0

Стимулирующие выплаты за участие в борьбе с эпидемией COVID-19 были назначены на федеральном уровне — по правительственным постановлениям №415 и №484, и на региональном — в зависимости от инициативности местных властей и определенного ими порядка.

Постановление №415 от 2 апреля 2020 года

Установило правила предоставления стимулирующих выплат для медработников, участвующих в оказании медпомощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и «лицам из групп риска заражения такой инфекцией», было принято после поручения Михаила Мишустина от 16 марта.

Так размер доплаты был установлен в процентах от среднемесячного дохода от профильной трудовой деятельности в регионе за 9 месяцев 2019 года, в соответствии с данными Росстата и исходя из фактически отработанного времени с применением региональных коэффициентов, начиная с месяца, когда в медучреждении был выявлен первый зараженный COVID-19.

Через месяц после появления документа выяснилось, что в регионах порядок начисления выплат не поняли. В начале мая Минздраву пришлось рассылать на места разъяснительное письмо. В нем четко говорилось, что премии полагаются «работникам, контактирующим в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, и работа которых связана с биоматериалом, зараженным COVID-19». И подчеркивалось, что доплата идет «за фактически отработанное время, то есть за все время работы, за исключением периодов отсутствия медицинского работника на рабочем месте по уважительным причинам».

На эти выплаты регионам из Резервного фонда было выделено 10,2 млрд рублей, из которых на 17 мая по субъектам удалось распределить около 8 млрд.

Постановление №484 от 12 апреля 2020 года

По поручению Владимира Путина, в начале апреля появился еще один вид выплат — до 80 тысяч рублей, предназначавшиеся тем медикам, которые непосредственно участвуют в оказании помощи пациентам с COVID-19. В постановлении №484 так же было указано, что работник может получить определенную сумму исходя из фактически отработанного времени. В правительстве для регионов зарезервировали на это 41,7 млрд рублей.

Но и здесь потребовались разъяснения Минздрава. Заместитель министра здравоохранения РФ Татьяна Семенова сообщила, что до ведомства дошли «тревожные сигналы» из некоторых регионов, в которых медработникам выплатили несколько сотен рублей, не объяснив при этом методику расчета. «Хочу отметить, что стремление некоторых руководителей медорганизаций «оптимизировать» выплаты и рассчитывать их исходя из, например, фактически проведенного работником времени с пациентом с COVID-19 по минутам, не имеет под собой оснований и потребует серьезной оценки», — сказала Семенова. По разъяснению Минздрава, выплата обещанных президентом средств должна была быть осуществлена посменно.

Однако 15 мая на связь с губернаторами по тому же поводу вышел Владимир Путин. «Послушайте меня, послушайте внимательно: мы договорились, и было четко и ясно сказано, что эти деньги должны быть выплачены за работу с больными с коронавирусной инфекцией, а не за какие-то часы, минуты и так далее. Были названы конкретные сроки и конкретные цифры этих платежей», — сказал президент, добавив, что лично проследит, как было выполнено его поручение.

В этот же день Правительство РФ отменило начисление доплат исходя из фактически отработанного времени. Поправки были внесены в постановление №484. Минздрав 17 мая вновь сделал рассылку по регионам, разъясняя методику предоставления средств, теперь уже предполагающую начисление доплаты в полном размере, если медик отработал «в соответствии с установленным графиком независимо от количества смен и/или часов».

При этом правила предоставления доплат по постановлению №415 не изменились.

Региональный перерасчет

Тем временем в регионах начали появляться сообщения об отсутствии или некорректности таких выплат.

Депутат Евпаторийского горсовета Оксана Таранина сообщила, что к ней обратились сотрудники Станции скорой медицинской помощи. Они пожаловались, что никаких выплат не получали. Таранина уточнила, что на медиков «оказывают давление и угрожают уволить». В Минздраве Крыма заявили, что информация недостоверна, однако встречу коллектива ССМП с министром здравоохранения РК Игорем Чемодановым и председателем Крымского республиканского комитета профсоюза медработников Ольгой Турчаниновой на 18 мая все-таки анонсировали.

Прокуратура Пермского края обнаружила нарушения порядка предоставления выплат медицинским работникам, оказывающим помощь пациентам с коронавирусом, сразу в четырех медучреждениях. Стимулирующие выплаты были рассчитаны некорректно и предоставлены не в полном объеме. По итогам проверки внесено представление министру здравоохранения региона Оксане Мелеховой.

В Иркутской области следователи проверяют видеозапись, опубликованную в соцсети «ВКонтакте». В ролике медики рассказывают, что обещанные выплаты к 16 мая не получили. Доследственная проверка проходит по признакам преступления, предусмотренного статьей 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).

Сотрудники городской подстанции скорой помощи в Армавире опубликовали видеообращение, в котором заявили о том, что не получили положенные им выплаты за работу с пациентами, заболевшими новой коронавирусной инфекцией. Прокуратура Краснодарского края организовала проверку, а Сергея Смирнова, главного врача Городской многопрофильной больницы, к которой относится подстанция, уволили.

Пожаловались на неполноту выплат и медики в Республики Кабардино-Балкария. Следователи проводят проверку, Минздрав пообещал пересчитать объем доплат.

Перерасчетом занялись и в Минздраве Забайкальского края, но отметили, что получили уточнения по принципам начисления выплат только 16 мая. «Выплаты медработникам в Забайкалье начались с 10 мая и завершились в соответствии с поручением президента страны 15 мая. Накануне регионы получили разъяснения министра здравоохранения РФ о том, что Правительством принято решение уточнить принципы назначения выплат медработникам и водителям скорой помощи, которые, рискуя жизнью и здоровьем, помогают больным коронавирусом. Доплаты будут рассчитываться исходя из самого факта работы с такими пациентами, без привязки ко времени. В связи с этим мы проводим перерасчет начисленных сумм. Эта работа будет завершена в ближайшее время», — обещает министр здравоохранения региона Анна Шангина.

Все пересчитали и в Липецкой области. «Казначейские платежи уже ушли, и медработникам возместят недостающую часть выплат», — заявили в местной администрации.

То же самое говорят и в правительстве Челябинской области.

В Новосибирской области, где медики получили сотни рублей в виде доплат, а не обещанные тысячи, журналистам удалось получить в распоряжение письмо министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко к губернаторам: «Просим обеспечить не позднее 18.05.2020 доначисление и фактическое перечисление выплат стимулирующего характера медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19».

В Самарской области разобрались, кто из сотрудников скорой помощи может претендовать на федеральные доплаты, а кто — нет. Правда, региональные стимулирующие будут выделены всем, даже тем, кто с пациентами с COVID-19 не сталкивался.

В Ульяновской области региональные выплаты направят не только медикам госмедучреждений, но сотрудникам частных клиник.

Глава Московской области Андрей Воробьев соберет комиссию, которая будет следить за выплатами медикам. Курировать процесс будет вице-губернатор Ильдар Габдрахманов, который контролирует систему здравоохранения региона.

«К сожалению, в комментариях я вижу сообщения о том, что не до всех медиков доходят положенные им деньги. Так быть не должно. В каждом случае надо разбираться индивидуально, и я это делаю по мере возможности», — написал губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев. Ранее в Екатеринбурге медики жаловались, что не только не получили доплаты в полном объеме, но и лишились всех других надбавок.

В Кемеровской области проверки проводят работники прокуроры и следователи СУ СК РФ региона после видеообращения сотрудников станции скорой помощи в Анжеро-Судженске, заявивших о задержке выплат. Правда, им, как заявил глава регионального Минздрава Михаил Малин, выплаты не положены — они не участвовали в эвакуации пациентов с COVID-19.

Контролировать практику начислений, проверять сигналы с мест уже начали в Генпрокуратуре, СК РФ и ОНФ, а на сайте Госуслуг появился раздел для жалоб.

Как оплатили работу во время самоизоляции

В то время как во всей стране объявлена самоизоляция, медики продолжили работать и активно бороться с распространением коронавируса. Чтобы поддержать медперсонал, который ежеминутно рискует своей жизнью и здоровьем, Владимир Путин ввел специальные доплаты.

Федеральные выплаты медицинским работникам вводятся на семь месяцев — с апреля по октябрь 2020 года. Если медработник непосредственно взаимодействует с больными COVID-19, ему выплатят государственную компенсацию. Например, выплаты стимулирующего характера медицинским сестрам в родильных домах в период пандемии начисляют, только если они работают с роженицами с подтвержденным коронавирусом.

Президент обозначил конкретные цифры. Размер федеральной доплаты медработникам зависит от должности медперсонала. Установлены следующие величины:

Категория персонала, непосредственно работающего с инфицированными коронавирусом

Размер федеральной доплаты от Путина, руб./мес.

Врачи стационаров, поликлиник, госпиталей и т. д.

Правила осуществления ФСС в 2020–2021 годах специальной социальной выплаты медикам и порядок расчета выплаты

Специальная социальная выплата производится территориальными органами ФСС ежемесячно.

Выплата за календарный месяц рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце.

Нормативная смена определяется как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством.

Расчет выплаты по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства производится раздельно.

Фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи (участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, на нормативную смену. Расчет ведется с округлением до десятой части числа нормативных смен.

Размер специальной социальной выплаты определяется с учетом размеров районных коэффициентов, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициентов за работу в высокогорных районах.

Как в России поддерживают граждан в период COVID-19

Дополнительно

Увеличение выплат по больничным: подробности

Дистанционная продажа лекарственных средств: подробно о законе

Как государство борется с контрафактными лекарствами

Теперь можно купить лекарства не выходя из дома

Увеличение выплат по больничным

Выплаты в расчете на месяц по больничным листам должны быть не меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Новые правила оформления больничных

Появилась возможность оформить электронный больничный лист при удаленной консультации врача с применением телемедицины — на лечение направят, если врач диагностировал заболевание, представляющее опасность для окружающих. Кроме того, больничные смогут оформлять руководители, которые являются единственными учредителями, а также граждане, приговоренные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду. Гражданам, совмещающим два места работы, не нужно будет оформлять больничный два раза, работодателю будет достаточно отправить номер электронного больничного.

Покупка лекарств через интернет

У граждан появляется возможность купить лекарства через интернет, заказав их доставку на дом. До этого выкупать необходимые медикаменты все равно приходилось в аптеке. Закон касается как нерецептурных препаратов, так и рецептурных, за исключением наркотических и психотропных, – продавать последние через интернет можно будет в условиях объявления эпидемий или ЧС.

Правительство РФ утвердило правила дистанционной продажи и доставки лекарств — онлайн можно будет приобрести безрецептурные препараты. Кабмин подписал соответствующее постановление 16 мая. Им утверждаются порядок выдачи разрешений на дистанционную торговлю медикаментами, требования к аптекам, порядок торговли, а также доставки лекарств.

Ответственность при обороте некачественных лекарств

Поправками в УК РФ за распространение некачественных или фальсифицированных лекарств через интернет устанавливается наказание в виде принудительных работ на срок от четырех до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до трех лет или без такового либо лишения свободы на срок от четырех до шести лет со штрафом в размере от 750 тыс. до 2,5 млн рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до четырех лет или без такового.

В соответствии с поправками в КоАП административный штраф за онлайн-торговлю фальсифицированными лекарствами и биодобавками составит от 75 до 200 тыс. рублей для граждан, от 150 до 600 тыс. рублей — для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей, от 2 до 6 млн рублей — для юрлиц. Для организаций и ИП в качестве альтернативного наказания возможно административное приостановление деятельности на срок до 90 дней.

Подробнее

Какие выплаты положены врачам и социальным работникам

Как контролируют цены на лекарства

Упрощение регистрации новых лекарств

Какие выплаты положены семьям с детьми

Увеличивается размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Штрафы за завышение цен на лекарства

Вводится ответственность за завышение цен на лекарства. Для должностных лиц штраф составит от 250 тыс. до 500 тыс. рублей, для ИП и юридических лиц – в двукратном размере излишне полученной выручки от реализации лекарств по неправомерно завышенным ценам за весь период такой реализации, но не более одного года.

Борьба со спекуляциями лекарств

Правительство, в случае чрезвычайной ситуации или при угрозе заболевания, представляющего опасность для окружающих, сможет на 90 дней ограничивать оптовую и розничную торговлю медизделиями по определенному перечню. Это позволит избежать ситуаций, когда, например, медицинские маски скупаются спекулянтами, и создать необходимый стратегический запас медикаментов.

Упрощение регистрации новых лекарств

Вводится возможность упрощенной процедуры регистрации новых лекарственных препаратов в России. Это позволит максимально ускорить допуск на рынок новых лекарств в условиях эпидемий. Кроме того, будет разрешено осуществлять при необходимости закупки медикаментов у одного поставщика. Также законом упрощается процедура допуска негосударственных медицинских учреждений к ОМС.

(Обновление 16.11.2020)

Упрощенный порядок регистрации лекарств и медицинских изделий для лечения коронавируса был продлен. Процедура позволяет получить все необходимые документы для применения лекарств или использования медицинских изделий в максимально короткие сроки. Такой порядок был введен из‑за коронавируса до 1 января 2021 года. Теперь он продлевается еще на год.

Поддержка семей с детьми

  • Семьи с низкими доходами

Ежемесячные пособия на детей от трех до семи лет введены Указом Президента с 1 января 2020 года. Выплаты начались с 1 июня. Их получают семьи с низкими доходами. Размер пособия составляет 50% регионального прожиточного минимума на ребенка. Это примерно 5,5 тыс. рублей в месяц в зависимости от региона. Оформить выплату можно, подав электронное заявление на портале Госуслуг, при личном визите в МФЦ или органы соцзащиты.

  • Адресные пособия и выплаты

Еще одна принятая инициатива даст возможность семьям, оказавшимся в затруднительном материальном положении из‑за временной потери работы, получить адресные пособия и выплаты, в том числе на детей в возрасте от трех до семи лет, без учета дохода за прошлый период (по действующему порядку нуждаемость в социальных пособиях рассчитывается на основании доходов семьи в период от трех до шести месяцев в зависимости от вида пособия). Выплаты будут производиться исходя из доходов семьи на момент подачи заявления. Это позволит поддержать людей, пострадавших из‑за особого порядка работы предприятий в период коронавируса.

  • Увеличение размера пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Обновление (22.05.2020)

Законом предусматривается единый размер пособия по уходу на ребенком для неработающих граждан. Пособие будет выплачиваться на каждого ребенка, вне зависимости от очередности рождения, и составит 6 752 рубля.

Отсрочка проведения техосмотра

Смотрите также

Поддержка автомобилистов: новые правила техосмотра

Как государство узнает, кто остался без работы и нуждается в помощи

Где регионы возьмут средства для борьбы с COVID-19

Вступление в силу новых правил ТО (видеофиксация и другие новые требования) переносится на 2021 год. Полностью от прохождения ТО освобождаются автомобили младше четырех лет. Если с года выпуска автомобиля прошло от четырех до 10 лет, то техосмотр надо будет проходить каждые два года. Ежегодно этой процедуре должны подвергаться автомобили старше 10 лет. До этого проходить техосмотр каждые два года должны были автомобили от трех до семи лет, раз в год — легковые авто старше семи лет, полностью от процедуры освобождались автомобили младше трех лет.

Обновление 01.03.2021

Из‑за ситуации с коронавирусом было принято решение продлить отсрочку вступления в силу новых правил проведения техосмотра. Принятое Правительством постановление продлевает до 1 октября 2021 года срок действия диагностических карт, истекающий в период с 1 февраля 2021 года по 30 сентября 2021 года. Таким образом, автолюбителям не потребуется проходить техосмотр, так как полученные ими ранее диагностические карты будут продлены автоматически.

Особый порядок подачи работодателем сведений о работниках

Приняты поправки, которые могут обязать ПФР чаще запрашивать данные о занятости граждан в пандемию.Они позволят Правительству в период неблагоприятной ситуации, вызванной распространением коронавируса, установить для работодателей особый порядок предоставления в органы Пенсионного фонда сведений о работниках — приеме на работу, увольнении, переводе на другую работу. Это позволит осуществлять оперативный мониторинг и учет граждан, потерявших работу.

Поддержка регионов

Губернаторам предоставляются универсальные инструменты, позволяющие осуществлять дополнительное финансовое обеспечение мероприятий, связанных с устранением последствий распространения коронавирусной инфекции. Также регионы освобождаются от погашения в 2020 году бюджетных кредитов. Это позволит регионам сэкономить порядка 78 млрд рублей, отмечал Председатель ГД Вячеслав Володин

Володин
Вячеслав Викторович Председатель Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации седьмого созыва. Избран депутатом в составе федерального списка кандидатов, выдвинутого Всероссийской политической партией «ЕДИНАЯ РОССИЯ» . Высвобождающиеся средства станут источником финансирования дополнительных мероприятий социально-экономического характера, в том числе связанных с профилактикой и устранением последствий распространения коронавируса. Кроме того, законом увеличивается срок предоставления казначейских кредитов на пополнение остатков средств региональных бюджетов с 90 до 180 дней и смягчаются ограничения на привлечение долговых обязательств.

Штрафы за нарушение карантина

Дополнительно

Что грозит тем, кто умышленно нарушает правила безопасности в период распространения коронавируса

В статье 6.3 КоАП «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения» устанавливается административная ответственность за нарушение санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, действующих в период режима ЧС или при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, а также в период карантина предусмотрены штрафы для граждан от 15 до 40 тыс. рублей, для должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 50 до 150 тыс. рублей, для юридических лиц – от 200 до 500 тыс. рублей. В качестве альтернативного наказания для организаций и ИП возможно административное приостановление деятельности на срок до 90 дней.

В случае если указанные нарушения повлекли причинение вреда здоровью человека или смерть человека, но не содержат признаков преступления, предусматривается наложение административного штрафа на граждан от 150 до 300 тыс. рублей, на должностных лиц – от 300 до 500 тыс. рублей или дисквалификация на срок до трех лет, на ИП и юридических лиц – от 500 тыс. до 1 млн рублей либо приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Также вводится новая статья 20.6.1 КоАП «Невыполнение правил поведения при чрезвычайной ситуации или угрозе ее возникновения», предусматривающая ответственность за невыполнение правил поведения (которые будут устанавливаться Правительством РФ) при введении режима повышенной готовности на территории, на которой существует угроза возникновения ЧС, или в зоне чрезвычайной ситуации.

Если указанные действия (или бездействия) не повлекли тяжких последствий, то в отношении граждан будет налагаться штраф в размере от 1 до 30 тыс. рублей, на должностных лиц – от 10 до 50 тыс. рублей, на ИП – от 30 до 50 тыс. рублей, на юридических лиц – от 100 до 300 тыс. рублей.

В случае повторного правонарушения или когда нарушение правил поведения при введении режима повышенной готовности повлечет причинение вреда здоровью человека или имуществу, предусматриваются санкции в виде штрафа для граждан от 15 до 50 тыс. рублей, для должностных лиц – от 300 до 500 тыс. рублей или дисквалификация на срок до трех лет, для юридических лиц и ИП – от 500 тыс. до 1 млн рублей либо административное приостановление деятельности на срок до 90 дней.

В свою очередь, в соответствии с поправками в УК РФ, нарушитель заплатит штраф от 500 тыс. до 700 тыс. рублей. Возможно лишение свободы на срок до двух лет.

Если нарушение повлекло по неосторожности смерть человека, штраф составит от 1 млн до 2 млн рублей, срок лишения свободы – от трех до пяти лет. За нарушение санитарно-эпидемиологических правил, повлекшее смерть двух и более лиц, предлагается наказывать лишением свободы на срок от пяти до семи лет.

Возврат билетов на отмененные концерты

Как в Подмосковье защищали права работников здравоохранения

Фото: Николай Федоров / архив «Солидарности»

Стимулирующие выплаты медработникам и охрана труда, предоставление очередных отпусков и доплаты вспомогательному медперсоналу… Эти и многие другие вопросы решали сотрудники Московского областного комитета профсоюза работников здравоохранения РФ в период пандемии весной 2020-го. О том, как это было и чего удалось добиться, — в интервью с председателем организации Анатолием Домниковым (на фото).

ПРОБЛЕМЫ И ИХ РЕШЕНИЯ

— Анатолий Иванович, тема нарушений трудовых прав медработников стала актуальной в период пандемии. Насколько данная проблема затронула сферу здравоохранения Подмосковья?

— В марте и апреле ситуация с COVID-19 требовала перестройки работы многих медицинских организаций. И еще 13 марта постановлением губернатора Московской области был введен режим повышенной готовности на территории региона. Условия труда большинства сотрудников отрасли существенно изменились, что угрожало массовыми нарушениями трудовых прав. Так, согласно постановлению губернатора региона, ТК РФ давал работодателю право без согласия сотрудника переводить его на один месяц на работу, не обусловленную трудовым договором. С возможностью привлечения к работе сверхурочно, а также в выходные и праздничные дни. Такие условия перевода на один месяц во вновь организованные отделения для лечения COVID-19 были правомерными, но при этом мы настаивали на индивидуальном подходе при принятии такого решения.

Нам удалось убедить в этом главных врачей. Обком профсоюза жестко контролировал формирование штатных расписаний создаваемых отделений, и эти меры оказались своевременными. Ведь указами президента РФ дополнительная оплата за работу с COVID-19, страховые выплаты в случае осложнений, инвалидности, смерти из-за заражения вирусом были установлены только для медработников и водителей скорой помощи. Сотрудники немедицинских специальностей — в частности, уборщицы, буфетчицы, кастелянши — не получили ничего!

— Какие еще категории медработников оказались, скажем так, под ударом?

— Это сотрудники старше 65 лет и люди с хроническими заболеваниями. Поясню, почему. Постановление о введении режима повышенной готовности позволяло не применять обязательную самоизоляцию для работников здравоохранения. Мы вели переговоры с главными врачами, убеждая их вывести из-под удара таких работников. Во многих случаях это удалось. Еще одна категория — беременные работницы, в отношении которых в нашем регионе не было принято никакого специального решения. Главным врачам рекомендовали перевести беременных на удаленную работу либо освободить их с сохранением среднего заработка. Большинством руководителей данный вопрос был решен положительно.

— Расскажите, пожалуйста, о других проблемных вопросах, возникающих у работников.

— Предоставление очередных отпусков. Некоторые главврачи издавали приказы об их отмене, что незаконно. Согласно тому же постановлению губернатора МО, подобные решения не могли приниматься без согласия работника. Сложности возникли и в связи с изменением режима работы, о чем работодатель должен предупреждать сотрудника не меньше чем за два месяца. Но в сложившейся ситуации у главных врачей не было такого времени. Приходилось договариваться с работниками или их представителями в лице профсоюза. Нам удалось отстоять права медработников неотложной помощи поликлиник и предотвратить их перевод на круглосуточный режим.

— Какие из возникших нынешней весной проблем вызывали наибольшие сложности в процессе решения?

— К сожалению, нам не удалось повсеместно решить вопрос о сохранении зарплаты медикам в нерабочие дни, объявленные апрельскими указами президента РФ. В отличие от работников многих отраслей, медработникам, отправленным в простой, сохранялось только 2/3 от должностного оклада. Такова была позиция Минтруда и Минздрава России, но против выступила наша профорганизация. Отрадно, что многие главные врачи согласились с нашим мнением и не объявляли простоя в тех подразделениях, где было приостановлено оказание плановой помощи. Высвобождаемые сотрудники с их согласия привлекались к работе на других рабочих местах. Всего же только в апреле — мае специалисты областного комитета провели 3226 консультаций для членов профсоюза. И в связи с пандемией мы не зафиксировали ни одного случая сокращения работников.

САМЫЕ ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ

— Изменение условий труда медработников в период пандемии, на мой взгляд, должно было повлиять и на охрану труда в отделениях для ковидных больных.

— Вы правы. В начале пандемии отдельные медработники из-за тяжелых условий и графика работы опасались трудиться в отделениях для пациентов с COVID-19, предполагая, что не будут обеспечены в полной мере средствами индивидуальной защиты. И работодателям с трудом удавалось комплектовать специалистами новые инфекционные отделения. Поэтому нами были подготовлены “Рекомендации по проведению специальной оценки условий труда на вновь организованных рабочих местах инфекционных отделений для госпитализации лиц с вероятными, подозрительными и подтвержденными случаями заболевания COVID-19”. В рекомендациях были представлены формы всех необходимых документов для проведения спецоценки. А работодателям предложили проведение СОУТ без выхода экспертов оценочной организации на новые рабочие места медиков. Такой порядок предусмотрен законом о спецоценке.

— Как работодатели отреагировали на эти предложения?

— Большинство работодателей приняли нашу помощь и провели СОУТ. Это позволило информировать принимаемых на работу медиков об их условиях труда, выстраивать график работы персонала исходя из максимально возможной продолжительности смены и рабочей недели, предоставлять работникам дополнительную повышенную оплату. Помимо этого, на основании нормативных правовых актов и писем главного государственного санитарного врача РФ, Роспотребнадзора и Минздрава России, нами был подготовлен проект локального акта работодателя по обеспечению сотрудников средствами индивидуальной защиты. В нем были четко указаны требования к материалам и защитным свойствам СИЗ. Документы были разосланы председателям первичек и работодателям.

К тому же специалисты Мособкома профсоюза участвовали в обсуждении проекта “Временного порядка расследования случаев профессиональных заболеваний работников медицинских организаций при исполнении ими трудовых (профессиональных) обязанностей в условиях распространения COVID-19” для предоставления единовременных страховых выплат. В документе нами были уточнены и исключены нормы, противоречащие указу президента РФ, о чем было сообщено исполнителям. Сейчас мы работаем с областными Минздравом и отделением Фонда социального страхования РФ по вопросам предоставления медработникам дополнительных страховых гарантий, предусмотренных указом президента РФ от 06.05.2020 № 313.

— А как обстояло дело с дополнительными выплатами работникам, оказывающим медпомощь людям с COVID-19 и людям из групп риска заражения?

— Этот вопрос стал одним из наиболее важных. Пока правительство РФ не приняло соответствующие постановления, правительством Московской области было принято региональное постановление. В него не были включены сотрудники из числа немедицинского персонала, участвующие и обеспечивающие оказание медпомощи гражданам, у которых выявлен COVID-19 и лицам из групп риска заражения. В результате тесной работы наших специалистов Минсоцзащиты МО удалось добиться того, чтобы постановление было признано утратившим силу. Согласно новому постановлению, в отличие от постановлений правительства РФ, работники госучреждений здравоохранения получают выплаты не только за медпомощь людям с COVID-19, но и за помощь гражданам с пневмонией и ОРВИ.

Мы регулярно предоставляем разъяснения профактиву, членам профсоюза, руководству учреждений здравоохранения по вопросам установления стимулирующих выплат и их расчету. На постоянной основе проводятся консультации с Минздравом Московской области. Сложность в том, что изменения в эти расчеты вносились неоднократно. А это влекло перерасчет зарплаты и приводило к возникновению в некоторых трудовых коллективах социальной напряженности. И ее удалось снизить или ликвидировать полностью именно за счет большой разъяснительной работы, проводимой специалистами обкома, за счет разрешения возникающих вопросов с органами управления здравоохранением. Также были приняты меры, направленные на то, чтобы работники получили стимулирующие выплаты в максимально возможном размере.

После внесения изменений в Налоговый кодекс РФ, согласно которым выплаты стимулирующего характера, предоставляемые из федерального бюджета, не облагаются НДФЛ, президиум МООП РЗ РФ принял постановление, что с этих выплат не удерживаются и профсоюзные взносы. Только за период с февраля по май выплаты получили более 54,6 тысяч медработников на сумму по всем трем основаниям 7,8 млрд рублей.

НЕ ТОЛЬКО ЮРИДИЧЕСКИ

— Помимо вышесказанного, какая помощь оказывалась медработникам региона?

— Поддержку предоставляли федеральные, региональные и муниципальные власти, а также наш профсоюз. Во-первых, во всех муниципальных образованиях Подмосковья было решено временно размещать медработников, работающих с COVID-19, в гостиницах, санаториях, отелях и базах отдыха. Медперсонал был обеспечен всем необходимым — от питания до трансферта к месту работы и обратно. Необходимость данной меры, думаю, понятна.

За счет средств местного бюджета, Мособкома, общероссийской и городских организаций профсоюза закупались некоторые виды медоборудования и расходные материалы, дефицит на которые возникал эпизодически (защитные многоразовые костюмы, респираторы, дезинфицирующие средства и многое другое).

— В каждом муниципалитете по-разному?

— Примеров много, расскажу о нескольких. В частности, в Подольске медработникам с 13 марта и до окончания действия режима повышенной готовности начисляются выплаты: врачам — 40 тысяч, среднему медперсоналу — 30, а младшему — 10 тысяч рублей. Также выплаты предусмотрены водителям скорой медицинской помощи Подольской подстанции Южного филиала ГБУЗ МО “Московская областная станция скорой медицинской помощи”. А депутаты городского округа Серпухов решили, что с 1 мая по 31 августа врачи, средний и младший персонал инфекционной больницы и терапевтического отделения ГБУЗ МО “Серпуховская ЦРБ” и Серпуховской подстанции Южного филиала ГБУЗ МО “Московская областная станция скорой медицинской помощи”, а также водители скорой помощи получают муниципальные доплаты. Всего из бюджета округа на эти цели выделено 4,2 млн рублей.

Ногинской городской организацией профсоюза было выделено 10 тысяч рублей на покупку респираторов для водителей ГБУЗ МО “Ногинская ЦРБ”. В Лобне профсоюз передал для медиков 800 масок и 200 щитков. Были установлены стимулирующие выплаты за счет средств местного бюджета не только медработникам, но и сотрудникам из числа немедицинского персонала. В Долгопрудном право на получение единовременных выплат имеют многие категории медработников. Это участковый врач-терапевт, оказывающий первичную медико-санитарную помощь пациентам на дому, врач-терапевт, осуществляющий неотложную помощь, врач, фельдшер и водитель скорой медпомощи. А также медработники, заболевшие COVID-19 и внебольничной пневмонией на рабочем месте. Единовременные стимулирующие выплаты медперсоналу, водителям скорой помощи предусмотрены в Солнечногорске. В Ленинском городском округе профорганизация вместе с Общественной палатой при поддержке администрации, Совета депутатов выделили средства на лекарственные препараты для медицинских работников ГБУЗ МО “Видновская РКБ”, заболевших COVID-19.

— То есть конфликтов, возникающих во многих регионах из-за неразберихи с предоставлением дополнительных выплат, в Московской области удалось избежать?

— В нашем регионе — да. Были созданы межведомственные комиссии по вопросам рассмотрения обращений медработников и лиц из числа немедицинского персонала медучреждений. В состав комиссий обязательно входят председатели городских и районных организаций профсоюза, а в качестве консультантов активно привлекаются специалисты обкома. Еще один пример взаимодействия муниципальных властей и обкома профсоюза — решение транспортной проблемы, возникшей из-за изменений в работе областного автотранспортного предприятия в связи с пандемией. С 26 марта был приостановлен бесплатный проезд для ряда категорий граждан, куда вошли и некоторые категории работников отрасли. Благодаря действиям управлений и отделов соцзащиты населения, организаций профсоюза в Красногорске, Ногинске, Серпухове, Ивантеевке и других городах транспортные карты работников были оперативно разблокированы.

— А как насчет волонтерского движения?

— Студенты медицинских колледжей активно участвуют в волонтерском движении, доставляя лекарственные препараты, больничные листы, продукты питания пожилым и маломобильным гражданам региона. Президиум нашей организации установил денежное вознаграждение студентам-волонтерам в сумме 30 тысяч рублей на каждую волонтерскую организацию, созданную в пяти медицинских колледжах и 14 филиалах. На эти цели было израсходовано 570 тысяч рублей.

ИТОГИ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

— В первом полугодии 2020 года профорганизации области направили 20 млн рублей на оказание матпомощи членам профсоюза, отправленным в простой или перенесшим COVID-19, а также на закупку СИЗ и лекарственных средств. А сейчас активно началась кампания по оздоровлению детей работников отрасли. Наша задача — за оставшиеся полтора месяца освоить выделяемые на эти цели бюджетом правительства Московской области 99 млн руб. Кроме этого из профсоюзного бюджета будет выделено 5 млн рублей через Фонд оздоровления МООП РЗ РФ, который работает у нас больше 10 лет.

— Каковы ваши предложения по работе профсоюза сейчас?

— Во-первых, направить в аппарат президента РФ предложения по расширению круга работников и обстоятельств, на которые необходимо распространить действие президентского указа “О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников”. Далее — предложить Госинспекции труда в Московской области шире привлекать специалистов профсоюза к проведению контрольно-надзорной деятельности. Кроме того, предложить МОООП назначить представителей областных организаций профсоюза (технических инспекторов) внештатными техническими инспекторами МОООП для участия в комиссиях по расследованию тяжелых или смертельных несчастных случаев, произошедших в организациях соответствующей отрасли. И, в целях реабилитации работников, перенесших COVID-19 и (или) внебольничную пневмонию, на заседаниях тарифной комиссии ТФОМС МО рассмотреть в сторону повышения тарифы IV вида реабилитации для санаторно-курортных организаций Московской области.

Как изменилась базовая программа ОМС из-за коронавируса

Из-за пандемии коронавируса скорректировали базовую программу ОМС. С 25 апреля по 31 декабря 2020 года клиники вправе запрашивать часть денег на лечение авансом . Правда, сделать это можно лишь при оказании помощи пациентам, которые застрахованы в других регионах РФ. При острой необходимости руководители больниц могут получить до 100% авансом. Для этого нужно составить и отправить письменный запрос в территориальный фонд, к которому прикреплено застрахованное лицо.

Нововведения коснулись и правил оказания помощи. Теперь при оказании помощи нужно опираться на постановление Правительства от 03.04.2020 № 432 и приказ Минздрава от 09.04.2020 № 299н.

Новые правила гласят, что получить плановую медпомощь в стационарных условиях, пройти КТ, МРТ, УЗИ сердца можно только по направлению врача поликлиники или представителя органов исполнительной власти субъекта в сфере здравоохранения.

В целом в Постановлении 11 значимых подпунктов, которые регулируют качество, сроки и алгоритм оказания медпомощи пациентам, в том числе с хроническими заболеваниями. С его полным текстом обязаны ознакомиться все руководители и медицинские сотрудники.

Фрагмент Постановления

С помощью нововведений правительство решило облегчить медикам работу, но после появления таких правил некоторые пациенты оказались в сложной ситуации. Теперь они испытывают проблемы с записью к терапевтам, засыпают Минздрав гневными письмами. Однако врачей, которые работают в новых для себя условиях, не спешат наказывать. Для них разработали программу стимулирования.

Рекомендовано для вас

Мы используем файлы cookie, чтобы предоставить пользователям больше возможностей при посещении сайта Бробанк.ру. Условия использования смотрите здесь.

Сервис не занимается деятельностью по предоставлению банковских услуг и выдаче займов. Содержание сайта не является рекомендацией или офертой, вся информация носит ознакомительный характер. При использовании материалов гиперссылка на Brobank.ru обязательна.

ИП Ярошевский Д.И. ИНН: 423082922740. ОГРНИП: 318420500081301. Свидетельство на товарный знак № 779639 от 15.10.2020.
Политика конфиденциальности, Пользовательское соглашение

Наша главная цель — помочь вам

Мы стремимся помочь нашим пользователям принимать правильные и финансово-грамотные решения. Наши редакторы, эксперты и авторы придерживаются строгой редакционной политики для создания честного и точного материала. Советы, рекомендации и инструменты, созданные нашими сотрудниками, являются объективным, основанными на фактах и ​​не подвержены влиянию наших рекламодателей.

Как мы зарабатываем деньги

Бробанк является самостоятельным и независимым от банков сервисом подбора и сравнения финансовых услуг. Чтобы создавать для вас полезные материалы и инструменты, мы вынуждены размещать на сайте предложения от наших партнеров-рекламодателей, за которые можем получать компенсацию если вы нажмете на эти партнерские ссылки. Именно так мы зарабатываем деньги. Денежная компенсация может повлиять на рассматриваемые продукты, категории и рейтинги, которые мы составляем для вас. Это не влияет на те советы и рекомендации, которые мы вам даем в наших материалах. Наши сотрудники не общаются с рекламодателями и не получают от них деньги за продвижение партнерских продуктов.

голоса
Рейтинг статьи
Читать еще:  Какие детские пособия в Крыму в 2021 году: размер, порядок их получения
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector