ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ СЕМЬЯМ С ДЕТЬМИ

Социальные пособия в 2021 году — виды

Социальные пособия являются неотъемлемой частью государственной политики. Заключаются в выплатах материальных средств определенным категориям граждан, которые осуществляются из бюджетных и внебюджетных фондов. Получить положенные выплаты можно через своего работодателя, либо обратившись в органы соцзащиты. Многие виды пособий можно оформлять онлайн.

Как упростят получение пособий семьям с детьми и инвалидам

Единовременное пособие при рождении ребёнка, а затем по уходу за ним, выплату женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности, а также компенсацию страховой премии инвалидам по договору ОСАГО с 2022 года будут предоставлять через Пенсионный фонд и его территориальные органы. Причём все документы для назначения денег ПФР соберёт сам путём межведомственного взаимодействия. Это предполагает законопроект Минтруда, опубликованный на федеральном портале проектов нормативных правовых актов 4 мая.

Сказано — сделано

О том, что большинство госуслуг нужно предоставлять дистанционно и в режиме «одного окна», 21 апреля заявил президент Владимир Путин, выступая перед Федеральным Собранием. Такие принципы, отметил глава государства, надо внедрить уже в 2022 году, чтобы люди могли оформлять пособия и выплаты «без беготни по инстанциям».

Законопроект Минтруда — один из шагов к этому. Согласно документу, Пенсионному фонду отдадут полномочия начислять мамам деньги на декретный отпуск, пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности, выплату при рождении детей, а затем по уходу за ними, единовременное пособие при передаче ребёнка на воспитание в семью. Кроме того, ПФР возьмёт на себя обязательство назначать пособие по беременности и родам женщинам, которые остались без работы, а также давать компенсацию страховой премии инвалидам по договору ОСАГО.

Как сообщил Минтруд в своей пояснительной записке, сейчас люди, претендующие на эти выплаты, должны обращаться в региональные органы госвласти. Но там нет единого подхода к назначению пособий, что приводит к нарушениям, не налажена система информационного взаимодействия, плюс к этому властям приходится нести дополнительные расходы из местных бюджетов, считают в ведомстве. Всё это сказывается на качестве предоставления соцподдержки.

Пенсионный фонд же имеет опыт назначения соцвыплат, например пенсий и маткапитала, в том числе в беззаявительном порядке или с минимальным количеством документов — как раз потому, что ПФР запрашивает все сведения о заявителях в других ведомствах, отметили в Минтруде. Кроме того, ПФР имеет представительства во всех регионах, а ещё руководит Единой государственной информационной системой социального обеспечения (ЕГИССО), где собраны все актуальные новости о положенных людям льготах. Так что ПФР сможет не только в упрощённом, а затем и в беззаявительном порядке выплачивать пособия, но и оперативно рассказывать о них, в том числе индивидуально каждому. Как подчеркнула «Парламентской газете» зампред Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова, ЕГИССО — крайне полезная система, так как она наряду с порталом госуслуг помогает людям узнавать всю информацию о льготах и правилах их получения в одном месте, избавляя тем самым от необходимости в разных ведомствах уточнять разные нюансы, связанные со справками и документами.

Читайте также:

И даже без заявления

Согласно законопроекту Минтруда, до 1 января 2022 года органы госвласти регионов должны будут передать ПФР все сведения о тех, кто получает соцвыплаты, в том числе их первичные документы.

Дальше будет действовать ПФР: он начнёт предоставлять выплаты в так называемом проактивном формате, когда людям не надо собирать справки, — им достаточно подать заявление, а порой, и оно не понадобится. Причём в документе Минтруда сказано, что в Правительстве разработают правила предоставления соцподдержки, чтобы во всех регионах её оказывали по единому стандарту.

Так, сейчас, чтобы получить пособие по беременности и родам, женщинам, оставшимся без работы, нужно пойти в орган соцзащиты по месту жительства, имея с собой заявление, листок нетрудоспособности, заверенную выписку из трудовой книжки, справку из службы занятости о признании безработным, решение ФНС о закрытии ИП, справку о том, что раньше такое пособие ей не назначали.

При рождении ребёнка родители сейчас тоже собирают пакет документов и идут с ними в орган соцзащиты. Это справка о рождении малыша, справка, что пособие раньше не выплачивали, также там могут попросить трудовую книжку или выписку из неё, свидетельство о расторжении брака и справку о совместном проживании ребёнка с матерью или отцом. С 2022 года, если законопроект Минтруда вступит в силу, всю эту информацию у ведомств ПФР будет выяснять сам.

Виды пособий

Правительством РФ разработана система материальных выплат, предоставляемые для разных категорий граждан. Они четко разграничивают нуждающихся по группам, позволяя выделять пособия более целенаправленно.

Гражданину РФ бесплатно можно получить следующие разновидности материальной помощи.

При временной утрате трудоспособности

Насчитывается для граждан, которые получили заболевание, или травму, не позволяющие осуществлять трудовую деятельность.

Пособия являются регулярными на срок действия больничного листа, который и является основанием для начисления денежных выплат.

Такая разновидность социальной помощи, также, насчитывается в следующих ситуациях:

• На период прохождения санаторного оздоровления;
• При уходе за болеющим близким членом семьи;
• При переводе на другую работу;
• При обнаружении тяжелых форм заболеваний;
• Гражданам, имеющим профзаболевания;
• В случае потребности установки протезов.

При потере рабочего места

Материальная помощь от государства начисляется только для лиц, вставших на государственный учет в Центре занятости населения. Основной целью данной выплаты является скорейшее трудоустройство нуждающегося, а не спонсирование его проживания.

Срок продолжительности выплат строго ограничивается действующим законодательством. Это сделано для того, чтобы безработные, состоящие на учете, трудоустраивались, или переучивались как можно быстрее.

При расторжении трудового договора

Бывшим сотрудникам выплачивается выходное пособие в размере, установленном коллективным договором.

Деньги насчитываются в последний рабочий день. Количество предоставляемого пособия непосредственно зависит от причины увольнения.

При ликвидации компании, либо сокращении штата, уволенным сотрудникам начисляется средняя заработная плата еще в течение двух месяцев.

Пособие матери-одиночке

Начисление материальной помощи осуществляется для женщин, которые родили и воспитывают ребенка сами. Также, при регистрации ребёнка в ЗАГСе, не должен указываться отец малыша, либо отцовство записано только со слов матери и не имеет документального подтверждения.

Денежная помощь недееспособным гражданам

Является регулярной выплатой, начисляемой в разных размерах, для каждой из групп инвалидов. Обязательное условие — заключение медико-социальной комиссии о недееспособности.

Детские выплаты

Существуют следующие:

• Материнский капитал;
• Пособие на ребёнка до полуторагодовалого возраста;
• Выплата для граждан, усыновивших ребёнка в семью;
• Пособие по вынашиванию малыша и родам;
• Единоразовая денежная компенсация для женщин, вставших на государственный учет по беременности в срок до двенадцати недель;
• Единовременная выплата для жены призывника;
• Пособие, предоставляемое каждый месяц, для супруги военнослужащего призывной службы, вынашивающей ребенка;
• Единоразовая выплата при рождении ребёнка.

Вышеупомянутые разновидности пособий не являются окончательными и могут дополняться на уровне отдельных регионов, если это предусмотрено муниципальными законодательными документами.

Оформление

На сегодняшний день существует несколько способов оформить социальные выплаты на детей. Можно обратиться в соответствующую организацию (например, в соцзащиту) или к своему работодателю. Есть и более быстрый способ подачи заявки – через интернет.

Так, региональное пособие на ребенка оформляется на официальном сайте мэр Москвы mos.ru. Сначала нужно создать аккаунт или авторизоваться под учетной записью портала «Госуслуги».

Сам портал «Госуслуги» также используется для оформления дотаций. Для этого:

• Зайдите на сайт gosuslugi.ru. Зарегистрируйтесь и пройдите верификацию личности. Если вы уже зарегистрированы, войдите на сайт, используя свой номер мобильного телефона, электронную почту или СНИЛС.
• Сделайте электронные копии необходимых документов, отсканировав их или сделав качественные фотографии;
• Найдите нужную услугу в меню портала, заполните данные и приложите к своей анкете полученные файлы;
• Дождитесь уведомления с приглашением для подписания бумаг.

Благодаря этому вы сократите количество посещений МФЦ или центров соцзащиты до одного раза.

Единовременные выплаты

Данная категория выплат назначается матерям только 1 раз . Часть видов обеспечения положена как единственному родителю, так и состоящему в браке. Женщина, в том числе замужняя, может претендовать на:

Также этой категории граждан положена оплата отпуска по беременности и родам в размере 100% заработка за 140 (156) дней (кроме неработающих, в соответствии со ст. 6 Нормативного акта № 81-ФЗ от 19.05.95 г.).

Одинокой же родительнице может назначаться:

• Дополнительная региональная помощь при рождении младенца и компенсация расходов, возникших в связи с событием.
• Компенсация для подготовки к учебному году, покупки лекарств, одежды (если закреплена властями субъекта РФ).

Образцы документов

1. Пример заполнения запроса на оформление ежемесячной компенсационной выплаты на возмещение расходов…
2. Запрос (заявление) на оформление ежемесячной компенсационной выплаты на возмещение расходов…
3. Пример заполнения запроса по оформлению ежемесячной компенсационной выплаты на ребенка-инвалида
4. Запрос (заявление) по оформлению ежемесячной компенсационной выплаты на ребенка-инвалида
5. Образец заполнения запроса (заявления) на оформление ежемесячной компенсационной выплаты на детей в возрасте до полутора лет
6. Запрос (заявление) на оформление ежемесячной компенсационной выплаты на детей в возрасте до полутора лет
7. Образец заполнения заявления (запроса) на оформление компенсационных выплат семьям, имеющих 10 и более детей
8. Запрос (заявление) на оформление компенсационных выплат семьям, имеющих 10 и более детей
9. Запрос на получение государственной услуги по оформлению ежемесячного пособия на ребенка
10. Заявление о признании гражданина малоимущим и постановке на учет в качестве нуждающегося в жилом помещении

Похожие статьи по теме

Законодательство

Закон г. Москвы от 23.11.2005 N 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве»

Ежемесячное пособие беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

С 1 июля 2021 года отменяется единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель). С 1 февраля 2021 г. по 30 июня 2021 г. данное единовременное пособие выплачивается в размере 708 рублей 23 копеек.

Вместо него вводится новое ежемесячное пособие для беременных женщин, вставших на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности.

Чтобы получать такое пособие, величина среднедушевого дохода семьи не должна превышать величину регионального прожиточного минимума на душу населения (ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Данное пособие назначает и выплачивает ПФР начиная со срока беременности не менее 12 недель (ст. 9.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 26.05.2021)).

Пособие выплачивается за период:

• с месяца постановки на учет в медорганизации (но не ранее наступления шести недель беременности) до месяца родов, прерывания беременности — если женщина обратилась за пособием в течение 30 дней со дня постановки на учет;
• с месяца обращения за назначением пособия (но не ранее наступления шести недель беременности) до месяца родов, прерывания беременности — если женщина обратилась за ним позже 30 дней со дня постановки на учет.

Пособие выплачивается в размере 50% от величины регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения по месту жительства (пребывания) или фактического проживания беременной. С учетом пересмотра величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в субъекте РФ величина пособия подлежит перерасчету с 1 января года, следующего за годом обращения за назначением указанного пособия (ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 26.05.2021).

Приемная семья: какие ее особенности и правовые аспекты ?!

Первичная консультация по телефону или при заказе обратного звонка «БЕСПЛАТНАЯ»

Приемная семья – это один из видов опеки и попечительства над детьми, который достаточно приоритетен в Российской Федерации. Причем не только над сиротами, но и над детьми, которые остались без попечения родителей. Простая семья и приемная семья опекунов имеют между собой достаточно серьезные отличия. В первую очередь тем, что приемная семья берет ребенка на воспитание при помощи заключения договора между ней и органом опеки и попечительства. Отношения, которые возникают регламентируются не трудовым, а гражданским кодексом Российской Федерации. Срок нахождения ребенка в приемной семье, как и условия его содержания определяются положениями договора.

Для приемных семей есть некоторые виды ограничений.

В частности, в них должно быть не более восьми детей как родных, так и усыновленных. Братьев и сестер при передаче в приемные семьи не разлучают и берут всех вместе. За воспитание детей родителям в приемной семье полагается денежное вознаграждение, которое вместе с определенными мерами социальной поддержки предоставляется государством. Причем размер вознаграждения варьируется в зависимости от субъекта Российской Федерации. В частности, на территории субъектов, приравненных к районам Крайнего Севера оно выше, чем, например, в Центральном федеральном округе. Законодательно положение приемной семьи регламентируется гражданским законодательством, Постановлением Правительства РФ от 17 июля 1996 года «О приемных семьях», федеральным законодательством (ФЗ «Об опеке и попечительстве»).

Различия между опекой и приемной семьей ?!

Многие граждане попросту путают приемные семьи и опекунов, хотя по сути это несколько разные понятия. Отличия между двумя этими понятиями носят следующий характер:

• Опеку сложнее оформить и получить, чем взять ребенка в приемную семью;
• Приемные семьи в отличие от опеки получают гарантии денежных выплат на ребенка ежемесячно в течение действия договора;
• Опекун имеет полное право наложить запрет на встречи и общение с ребенком. В приемных семьях встречи ребенка и родственников не запрещены.

Кто имеет право на получение статуса приемной семьи ?!

В первую очередь это одинокие граждане, семьи, имеющие мать или только отца, семьи, которые не могут завести детей по медицинским показаниям, семьи с несовершеннолетними детьми. Важно! В потенциальной приемной семье хотя бы один приемный родитель должен быть официально трудоустроен. При этом у приемных родителей не должно быть заболеваний, затрудняющих осуществление процесса ухода за приемным ребенком.

Обязанности приемных семей.

Обязанности приемных семей обозначены в статье 153 Семейного кодекса Российской Федерации. На основании данного нормативно-правового акта родители в приемной семье обязаны осуществлять следующие действия:

• Обеспечение ребенка необходимым питанием, игрушками, одеждой, средствами личной гигиены;
• Помощь в организации дошкольного и школьного образования ребенка;
• Помощь в социальной адаптации;
• Содействие при оказании лечения, медицинской помощи, проведение профилактических осмотров;
• Соблюдение всех условий комфортного пребывания для детей с инвалидностью (организация медицинского обследования, лечение, проведение реабилитационных мероприятий);
• Защита прав приемного ребенка в государственных и судебных организациях;
• Проведение ежемесячных отчетов о понесенных тратах в органах опеки и попечительства.

В свою очередь опека должна тщательно проверять условия нахождения и содержания приемного ребенка в семье. Если происходят нарушения его прав, то в таком случае договор может быть официально расторгнут.

Особенности оформления детей в приемные семьи.

Приемная семья может принять детей, у которых нет официальных родителей. В частности, это дети, признанные сиротами. Также это могут быть дети, чьи родители по состоянию своего здоровья не в состоянии обеспечить им достойный уровень жизни, дети у которых родители лишены своих прав либо родители написали официальный отказ от них при рождении. В эту категорию можно отнести детей с родителями лишенными родительских прав, признанными недееспособными, осужденными.

Как оформить прием ребенка в семью ?! Для этого нужно сделать следующие шаги:

• Собрать требуемый список документов для подачи их в органы опеки и попечительства;
• После сбора документов опека проверяет их вместе с документами. Обязательно в течение трех календарных дней организовывается выезд на место предположительного проживания и нахождения ребенка с целью проверки условий, после чего составляется акт обследования жилья;
• После обследования условий проживания, составления акта органы опеки и попечительства выносят решение о передаче ребенка в приемную семью в течение десяти дней. При этом потенциальные будущие приемные родители должны получить отказ или разрешение на передачу ребенка в семью;
• При положительном постановлении будущие родители направляются к своему будущему приемному ребенку для более близкого знакомства. В этот промежуток времени ребенку будут назначены медицинские обследования;
• Если родители и ребенок нашли общий язык, то тогда приемные родители могут составить заявление о принятии ребенка в семью. Сам документ подготавливается и составляется при присутствии представителей опеки, чтобы не было допущено никаких фактических ошибок в тексте.

Представители опеки в свою очередь после проделанных мероприятий обязаны составить акт о передаче ребенка в приемную семью. Также между приемной семьей и государственным органом опеки и попечительства составляется договор, в котором содержится информация об обязанностях опеки контролировать процесс проживания, обеспечения всем необходимым ребенка, включая обучение, медицинскую помощь, жилплощадь. Прописывается в договоре помимо прочего ответственность приемных родителей за воспитание ребенка, участие в учебном процессе, указываются сведения об обеспечении достойного уровня развития и проживания вне стен приюта. Обозначаются в договоре все данные о приемном ребенке, включая и информацию о его биологических родителях, если они на момент передачи в приемную семью таковые имеются. После заключения договора о передаче ребенка в семью оформляется в обязательном порядке начисление всех денежных дотаций и социальных выплат, полагающихся семье на содержание ребенка.

Какие документы потребуются для оформления ребенка в приемную семью ?!

В первую очередь в простой письменной форме составляется заявление о приеме ребенка в семью. Также помимо него в органы опеки и попечительства надо предоставить следующие документы:

• Копии паспортов родителей;
• Справку о заработной плате, начисленной за последние шесть календарных месяцев с места работы;
• Справку об отсутствии судимости у родителей;
• Справку о составе семьи;
• Сведения о подтверждении наличии права собственности на жилое помещение, где проживают будущие потенциальные родители ребенка;
• Свидетельство о рождении детей или сведения об усыновлении, если в семье есть другие дети;
• Свидетельство о заключении брачных отношений между потенциальными родителями ребенка;
• Автобиографию всех членов семьи;
• Справку об официальном трудоустройстве, выданная отделом кадров;
• Медицинская справку о состоянии здоровья обоих родителей;
• Согласие обоих родителей на оформление данного статуса, составленное в письменной форме.

Отметить следует то, что каждому из родителей после оформлении договора о приеме ребенка в семью начисляется трудовой стаж. Если говорить о выплатах, то единоразовая выплата на ребенка составляет 13 087 рублей 61 копейку. Также выплачивается ежемесячное пособие в размере 40% от заработной платы приемных родителей за последние 6 календарных месяцев. Родителям оказывается поддержка в виде социальных льгот на лечение и обучение приемных детей.

Положена материальная компенсация в размере потраченных денежных активов на ребенка, обязательно подтвержденных чеками.

Оплачивается пособие на каждого ребенка, не достигшего возраста десяти лет в размере 7857 рублей. Сумма, выплачиваемого пособия, зависит от региона, где проживают приемные семьи. Местная власть законно может утвердить предоставление дополнительных льготных выплат и поощрений для таких семей.

Новое ежемесячное пособие с 1 июля 2021 года могут оформить беременные россиянки, которые оказались в сложной финансовой ситуации. Размер выплаты составляет половину регионального прожиточного минимума (в среднем – 6 300 рублей).

Для одобрения выплаты государством женщина должна постоянно проживать в России, встать на учёт в ранние сроки беременности (до 12 недель) и посещать врача, а доход в семье не должен превышать одного регионального прожиточного минимума на человека (родители от 18 лет должны иметь подтверждённый доход или уважительную причину его отсутствия).

12 выплат, на которые могут рассчитывать семьи с детьми в 2021 году

В России есть меры поддержки для молодых семей и семей с детьми. Рассказываем, сколько денег, как и при каких условиях можно получить.

1. Выплата при постановке на учёт на раннем сроке беременности

С 1 июля беременные женщины в трудной жизненной ситуации могут рассчитывать на ежемесячное пособие в размере 50% прожиточного минимума в регионе. В среднем по стране это 6350 ₽.

Условия для получения выплаты:

— постановка на учёт на сроке беременности до 12 недель;

— среднедушевой доход семьи — не выше прожиточного минимума в регионе.

Пособие будут назначать с шестой недели беременности.

Одновременно государство отменяет прежнюю выплату по беременности — она полагалась всем женщинам, которые вставали на учёт до 12 недели беременности, но это были разовые 700 ₽.

Оформить выплату можно на «Госуслугах».

2. Единовременное пособие при рождении ребёнка

Пособие составляет 18 886 ₽. Сумму ежегодно индексируют, год назад она была на 800 ₽ меньше.

Оформить выплату может один из родителей по месту работы, если и мама, и папа не работают, нужно обратиться в органы соцзащиты. Сделать это надо в течение полугода со дня рождения ребёнка.

3. Пособие по беременности и родам (декретные)

Размер пособия зависит от зарплаты мамы. Начисляется оно в большинстве случаев за 70 дней до родов и 70 дней после. Если рождается двойня или роды были сложными, декрет будет дольше.

Пособие рассчитывается как 100% средней зарплаты за два года, предшествующих выходу в декрет. То есть если мама идёт в декрет в 2021 году, учитывается её зарплата за 2019 и 2020 годы.

Если мама не работала, считать будут на основании прожиточного минимума. То есть установлен минимальный размер декретных. Это 58 878 ₽. Максимум — 472 244,5 ₽ на двойню и тройню, когда продолжительность отпуска составляет 194 дня. При рождении одного ребёнка и декрете в 140 дней максимум — 340 795 ₽.

Инструкция о том, как получить пособие, есть на «Госуслугах».

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года

Размер пособия зависит от зарплаты родителя, который берёт отпуск по уходу за ребёнком. Рассчитывается пособие как 40% от среднего заработка за два предыдущих года.

Есть минимальный и максимальный размеры пособия. В 2021 году это 7083 ₽ в месяц. Максимум — 29 600 ₽. Чтобы получать такую выплату, родитель до декрета должен получать в среднем в месяц более 74 000 ₽.

Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет оформляется, как правило, вместе с отпуском по уходу за ребёнком. Документы подаются одним из работающих родителей в бухгалтерию предприятия. Если оба родителя не работают, обращаться нужно в органы соцзащиты.

Читайте по теме:

5. Материнский капитал

При рождении первого ребёнка семья может получить маткапитал в размере 483 882 ₽, при рождении второго ребёнка — на 155 550 ₽ больше. Эта сумма доплачивается, если семья получила маткапитал на первого ребёнка, или суммируется с первой цифрой, и семья получает 639 432 ₽, если прежде выплату не получала.

Тратить эти деньги можно только на те цели, которые прописаны в законе: жильё, обучение ребёнка, накопительная часть трудовой пенсии матери. Можно разделить средства маткапитала на разные цели.

Заявление на маткапитал можно подать через «Госуслуги».

6. Дополнительные ежемесячные выплаты при рождении первого и второго ребёнка

Дополнительные выплаты положены семьям с доходом ниже двух региональных прожиточных минимумов на каждого члена семьи. Выплату можно получать до трёхлетия ребенка.

Подробнее о пособии на «Госуслугах».

7. Ежемесячная выплата на ребёнка от 3 до 7 лет включительно

Право на выплату есть у семьи, на каждого члена которой приходится доход ниже регионального прожиточного минимума.

Размер выплаты считается в три этапа.

Сначала семье назначают базовую доплату в половину прожиточного минимума (около 7610 ₽). Если с её учетом среднедушевой доход семьи по-прежнему ниже прожиточного минимума, доплату увеличивают до 75% прожиточного минимума. Если и тут доход не дотягивает до прожиточного минимума, то семье начисляют выплату в 100% прожиточного минимума.

Подать заявление на выплату можно через «Госуслуги».

8. Выплаты многодетным

Семьи могут рассчитывать на дополнительное единовременное и ежемесячное пособие при рождении третьего и последующих детей.

Начисляется по месту работы или учёбы родителей. Если они не трудоустроены, деньги можно получить в органах соцзащиты.

Более подробная информация есть на «Госуслугах».

9. Пособие на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Размер пособия — 12 818 ₽. Оно выплачивается каждый месяц матери ребёнка военнослужащего независимо от других пособий. Начисление пособия прекращается, когда ребёнку исполняется три года или его отец заканчивает служить.

Подать заявление на пособие нужно в территориальный орган защиты населения. К заявлению требуется приложить копию свидетельства о рождении ребёнка и справку из воинской части о прохождении отцом ребёнка военной службы по призыву с указанием срока службы.

10. Ежемесячное пособие на ребёнка от 8 до 17 лет

Неполным семьям с детьми в возрасте от 8 до 16 лет включительно с июля положено ежемесячное пособие в размере 50% детского прожиточного минимума в регионе. В среднем это 5650 ₽.

Выплату назначат, если:

● у ребёнка один родитель — второго нет по документам, он умер или пропал без вести, — или есть оба родителя, но второй по решению суда платит алименты;

● среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума по региону.

Подать заявление на пособие можно через «Госуслуги».

11. Оплата больничного по уходу за ребёнком в размере 100% от зарплаты

С 1 сентября 2021 года родители детей в возрасте до 7 лет будут получать 100% среднего заработка при оформлении больничного по уходу за ребёнком. При этом стаж родителя учитываться не будет.

Максимальная стоимость дня на больничном в 2021 году составляет 2434 ₽.

12. Разовая выплата в 10 000 ₽ на каждого школьника

С 15 июля родители детей в возрасте от 6 до 18 лет могут подать заявление на разовую выплату в 10 000 ₽ на каждого школьника в семье. Сделать это можно через «Госуслуги».

Деньги перечислят после 15 августа, причём на карту любого банка любой платёжной системы.

Остальные пособия с июля начисляются только на карту «Мир».

Виды компенсаций в зависимости от категорий лиц, которым они выплачиваются

Приведем перечень компенсаций, чтобы дать читателю понимание, в каких сферах такие выплаты производятся. Необходимо отметить, что их очень много, и они закреплены в огромном количестве нормативных актов различных уровней – от Федеральных законов до постановлений Правительства.

Компенсации для пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС

1. Для тех лиц, которые получили дозу облучения, которая привела к лучевой болезни на ЧАЭС, а также ликвидаторов последствий аварии, предусмотрены компенсационные выплаты на покупку товаров продовольствия, в силу требований ст. 14, 15 ФЗ № 1244-1.
2. Для граждан, которые живут, либо работают в зоне отчуждения, предусмотрены компенсационные выплаты на питание детей в возрасте до 3 лет и в детских садах, в силу ст. 19 ФЗ № 1244-1.

Компенсации для инвалидов

1. Предусмотрено возмещение половины расходов от платы за квартиру и услуг коммунального характера для лиц с ограниченными возможностями. Аналогичные выплаты предусмотрены для лиц, которые воспитывают детей-инвалидов (ст. 17 ФЗ от 24.11.1995 № 181).
2. Для тех родителей, у чьих детей ограниченные возможности, и они получают образование на дому, в силу ст. 19 ФЗ № 181.
3. Ежемесячные выплаты для совершеннолетних лиц с ограниченными возможностями и детям. Выплаты зависят от того, какая группа инвалидности установлена. Основание – ст. 28.1 ФЗ № 181.

Компенсации для военных, сотрудников МВД и МЧС

Приведем несколько примеров компенсаций для таких категорий лиц:

1. Для жен работников МЧС и МВД, которые живут в районах, где затруднено трудоустройство предусмотрена компенсация, на основании п. 1 Указа Президента РФ № 1110.
2. При использовании военнослужащими в служебных целях принадлежащего им транспорта, на основании ст. 20 ФЗ от 27.05.1998 № 76.
3. Если военнослужащим причинен ущерб, либо вред здоровью, на основании ст. 18 ФЗ № 76.
4. Если невозможно организовать питание военных в районах Крайнего Севера, то выплачиваются компенсации, на основании ст. 14 ФЗ № 76.

Для матерей и иных лиц, воспитывающих детей

Для матерей, других родственников, которые состоят в трудовых отношениях и воспитывают детей, до 3 лет, на основании Указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110.

Компенсации работникам на основании ТК РФ

1. Уже упомянутое возмещение расходов, связанных с командировкой, в силу ст. 168 ТК РФ.
2. Если сотрудник привлечен к выполнению государственных обязанностей во время работы, например, присяжным заседателем, компенсация выплачивается в силу требований ст. 170 ТК РФ.
3. При сокращении штатов, на основании ст. 178 ТК РФ.
4. При получении производственной травмы, либо профзаболевания, на основании ст. 184 ТК РФ.
5. При осуществлении трудовой деятельности во вредных для здоровья условиях, на основании ст. 222 ТК РФ.
6. При поездках в отпуск, либо переездах на работах в условиях Крайнего Севера, на основании ст. 325 и 326 ТК РФ.

Таким образом, мы кратко разобрали вопрос о понятии и видах компенсационных выплат, привели примеры с указанием на законодательные акты, которые закрепляют их.